Pflegefachkraft Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Pflegefachkraft Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Radevormwald Vollzeit 51931 - 57397 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und betreue deinen Wohnbereich mit Herz und Verantwortung.
  • Unternehmen: Das Johanniter-Haus Radevormwald in einer schönen, parkähnlichen Umgebung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Positive Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise erste Leitungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51931 - 57397 € pro Jahr.

Position Pflegefachkraft Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Vollzeit, ab sofort, Standort: Radevormwald

Vergütung:

  • Grundgehalt zwischen 51.931,23 € und 57.397,73 € jährlich
  • 13. Monatsgehalt
  • Zusätzliche Zuschläge für Sonn- und Feiertage, Schichtarbeit und Überstunden
  • Monatliche Zulage ab 01.01.2026: 150,00 €
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Entgeltumwandlung nach Wahl
  • Sonstige Zulagen zur Förderung der beruflichen Entwicklung

Benefits:

  • 30 Tage Urlaub (nach 5-Tage-Woche)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Positive Arbeitsatmosphäre & strukturierte Einarbeitung
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Fahrrad‑Leasing
  • Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen (z. B. Geburt, Hochzeit)
  • Gewährung von Anerkennungen für Vordienstzeiten und individuelle Leistungen

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die sach- und fachgerechte Pflege und Betreuung Ihres Wohnbereichs auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems
  • Verantwortungsvolle Mitarbeiterführung und Motivation
  • Personaleinsatzplanung und Dienstplanmanagement
  • Selbstgesteuerte Gestaltung und internes Controlling des Wohnbereichs

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Fachfrau (m/w/d) oder in der Alten‑, Gesundheits‑ oder Krankenpflege
  • Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder erste Leitungserfahrung
  • Wertschätzender Führungsstil

Zur Einrichtung:

Das Johanniter‑Haus Radevormwald liegt zentrumsnah in einer parkähnlichen Umgebung und bietet 72 vollstationäre Pflegeplätze, 12 Tagespflegeplätze sowie seniorengerechte Wohnungen.

Pflegefachkraft Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter Seniorenhäuser GmbH

Das Johanniter-Haus Radevormwald ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine positive Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit 30 Tagen Urlaub, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einem wertschätzenden Führungsstil fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter in einer idyllischen Umgebung.

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Kontaktdaten:

Johanniter Seniorenhäuser GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft Wohnbereichsleitung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Johanniter-Hauses teilst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl im Gespräch von deinen bisherigen Erfahrungen und warum du gerne in einem Wohnbereich leiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle als Wohnbereichsleitung zuzuschneiden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pflegefachliche Kenntnisse
Mitarbeiterführung
Motivation von Mitarbeitern
Personaleinsatzplanung
Dienstplanmanagement
Qualitätsmanagement
Selbstgesteuerte Gestaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position als Pflegefachkraft Wohnbereichsleitung passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter Seniorenhäuser GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegefachkraft Wohnbereichsleitung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung zeigen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Sei authentisch

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei authentisch. Ein wertschätzender Führungsstil ist wichtig, also lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.