Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und betreue ein Wohnbereichsteam mit Verantwortung für die Pflegequalität.
- Unternehmen: Johanniter-Haus Köln-Zollstock, ein wertschätzender Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Dienstplanung und zahlreiche Zuschläge.
- Weitere Informationen: Mitarbeitervorteilsprogramm und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und führe ein motiviertes Team in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise erste Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51931 - 57397 € pro Jahr.
Johanniter-Haus Köln-Zollstock sucht ab sofort eine Pflegefachkraft Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Location: Köln. Feste Anstellung. Vollzeit bzw. Teilzeit möglich.
Gehaltsrahmen: 51.931,23 € bis 57.397,73 € jährlich, 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche).
Unser Angebot:
- Tarifliche Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie z. B. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Springerprämie
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Zuschläge für Überstunden
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeitendenfeste
- Flexible Dienstplanung
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die sach- und fachgerechte Pflege und Betreuung auf Ihrem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems
- Verantwortungsvolle Mitarbeiterführung und Motivation
- Personaleinsatzplanung und Dienstplanmanagement
- Selbstgesteuerte Gestaltung und internes Controlling Ihres Wohnbereiches
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (m/w/d) bzw. in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
- Idealerweise eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder erste Leitungserfahrung
- Ein wertschätzender Führungsstil
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Lust auf eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Herausforderungen
Gehaltsbeispiel:
Für eine Pflegefachkraft Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter (Stand 01.01.2026): Jahresgehalt: Grundentgelt 51.931,23 € – 57.397,73 € brutto + Zuschläge. Ab 01.01.2026 eine monatliche Zulage in Höhe von 150,00 €. In Abhängigkeit von der jeweiligen Berufsausbildung, dem Umfang der Berufserfahrung und ggf. etwaiger Berufszusatzqualifikationen.
Das sollten Sie noch wissen:
Bei Fragen melden Sie sich gern in unserer Einrichtung. Kontakt: Nico Gröschner – Kommissarische Pflegedienstleitung, Johanniter-Haus Köln-Zollstock, Sibille-Hartmann-Straße 1, 50969 Köln, Tel.: 0221 34092-0.
Pflegefachkraft Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter Seniorenhäuser GmbH
Das Johanniter-Haus Köln-Zollstock ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifliche Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein starkes Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die wertschätzende Arbeitskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während flexible Dienstpläne und attraktive Zuschläge für besondere Arbeitszeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten und Ihre Karriere in der Pflege aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Johanniter Seniorenhäuser GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft Wohnbereichsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Johanniter Seniorenhäuser GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Johanniter Seniorenhäuser GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Johanniter Seniorenhäuser GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Johanniter Seniorenhäuser GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Johanniter Seniorenhäuser GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Johanniter Seniorenhäuser GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter Seniorenhäuser GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
