Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Altenpflege während ihrer praktischen Einsätze.
- Unternehmen: Johanniter-Haus Herrsching, Teil einer der größten Altenpflegegesellschaften in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Dienstplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und fördere junge Talente in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Erfahrung im stationären Pflegebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Johanniter-Haus Herrsching sucht ab sofort eine Praxisanleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Miteinander füreinander – so bringen wir erfüllendes und erfolgreiches Arbeiten zusammen.
Bringen Sie Ihre persönlichen Talente ein und nutzen Sie die attraktiven Chancen unserer Weiterbildungen in einer Branche mit Zukunft.
Über uns
Das Johanniter-Haus Herrsching ist Teil der Johanniter Seniorenhäuser Gmb H, einer der größten Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege in Deutschland.
Wir verfügen über 80 moderne Pflegeplätze, 14 betreute Wohnungen, acht Pflegewohnungen für Ehepaare und eine Wohngruppe für Demenzpatienten.
- Unser Angebot
- Attraktive Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Flexible Dienstplanung
- Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Mitarbeitendenfeste
- Ihre Aufgaben
- Fachliche Anleitung und Unterstützung der Auszubildenden im Pflegebereich während ihrer praktischen Einsätze
- Flexible Zeiteinteilung entsprechend den Einsatzzeiten der Auszubildenden
- Planung, Durchführung und Dokumentation von praxisnahen Unterrichtseinheiten
- Förderung der fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen der Auszubildenden
- Begleitung und Beratung von Pflegefachkräften bei der Integration von Auszubildenden in den Arbeitsalltag
- Mitwirkung bei Evaluations- und Feedbackgesprächen zur Ausbildungsqualität
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
- Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam, den Ausbildern der Schule und weiteren Berufsgruppen
- Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im stationären Pflegebereich
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Pädagogisches Geschick und Freude an der Anleitung von Auszubildenden
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Das sollten Sie noch wissen
Möchten Sie einen authentischen Einblick in die Arbeit bei den Johanniter-Seniorenhäusern erhalten?
In unserem Video berichten Mitarbeitende aus ihrem Arbeitsalltag und geben persönliche Einblicke in ihre Aufgaben, ihr Team und das Arbeiten bei uns.
So bekommen Sie einen lebendigen Eindruck davon, was uns ausmacht und was Sie bei uns erwartet.
Wenn Sie fachliche oder stellenbezogene Fragen haben, melden Sie sich gerne direkt bei uns in der Einrichtung:
Verena Pahlke | Einrichtungsleitung
Tel.
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Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.
#J-18808-Ljbffr
Praxisanleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter Seniorenhäuser GmbH
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Pflege- und Betreuungsfachkräften (m/w/d) nicht nur eine faire tarifliche Vergütung, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie ein 13. Monatsgehalt, flexible Dienstplanung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. In einer positiven Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamgeist und offener Kommunikation, haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Pflege mitzuwirken und Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Johanniter Seniorenhäuser GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Johanniter Seniorenhäuser GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Johanniter Seniorenhäuser GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Johanniter Seniorenhäuser GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Johanniter Seniorenhäuser GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Johanniter Seniorenhäuser GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Johanniter Seniorenhäuser GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter Seniorenhäuser GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
