Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Wohnbereichsleitung und koordiniere den Pflegealltag.
- Unternehmen: Ein engagiertes Team in der stationären Pflege mit Herz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zuschläge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3620 - 4382 € pro Monat.
Ort: Waibstadt
Gehalt: 3.620,00 € – 4.382,00 € monatlich
Beschäftigungsart: Feste Anstellung (Vollzeit oder Teilzeit)
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei der Organisation und Steuerung des Pflegealltags
- Mitverantwortung für die Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegeleistungen
- Anleitung, Betreuung und fachliche Unterstützung des Pflege‑ und Betreuungsteams
- Sicherstellung der Einhaltung pflegerischer Qualitätsstandards und gesetzlicher Vorgaben
- Mitarbeit bei der Personalentwicklung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
- Ansprechpartnerin für Bewohner*innen, Angehörige und externe Dienstleister
- Mitwirkung bei Projekten zur Weiterentwicklung des Wohnbereichs
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in)
- Weiterbildung oder Qualifikation in der Wohnbereichsleitung wünschenswert
- Berufserfahrung in der stationären Pflege
- Gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expertenstandards
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Führungskompetenz, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen
Benefits
- Attraktive Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5‑Tage‑Woche)
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
- Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter Seniorenhäuser GmbH
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Pflege- und Betreuungsfachkräften (m/w/d) nicht nur eine faire tarifliche Vergütung, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie ein 13. Monatsgehalt, flexible Dienstplanung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. In einer positiven Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamgeist und offener Kommunikation, haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Pflege mitzuwirken und Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Johanniter Seniorenhäuser GmbH Recruiting-Team
