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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und Betreuung in einem modernen Pflegeheim mit Herz.
- Arbeitgeber: Johanniter Haus Wyk auf Föhr – ein führender Anbieter in der Altenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 33 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer harmonischen Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3978 - 4397 € pro Monat.
Wir suchen für das Johanniter Haus Wyk auf Föhr eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Unser Angebot:
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- 33 Tage Urlaub (5,5 Tage Woche)
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Fort- und Weiterbildungen
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Springerprämie
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten die sach- und fachgerechte Pflege und Betreuung auf Basis unseres Qualitätsmanagements.
- Unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse tragen Sie aktiv zu einer hohen und konstanten Pflegequalität bei.
- Sie begeistern neue Mitarbeitende für unser Haus und binden die Menschen langfristig.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung
- Sichere EDV-Kenntnisse
- Einen wertschätzenden Führungsstil
- Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
Für alle fachlichen oder stellenbezogenen Fragen, kontaktieren Sie bitte direkt die Einrichtung: Valentin Schmeling | Einrichtungsleitung Wyk auf Föhr Rebbelstieg 49, 25938 Wyk auf Föhr Tel. -0
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!
Das Johanneshaus Wyk auf Föhr liegt in einer der schönsten Wohngegenden des bekannten Kurorts. Es verfügt über 55 moderne Pflegeplätze, auch Kurzzeitpflege und Urlaubspflege sind möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und gemütliche Gemeinschaftsräume vom Speisesaal bis zur beliebten Guten Stube. Unsere Terrassen und der Garten mit altem Baumbestand laden zum Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter Seniorenhäuser GmbH
Kontaktperson:
Johanniter Seniorenhäuser GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Wohnbereichsleitung interessierst, schau dir das Johanniter Haus Wyk auf Föhr genau an. Besuche die Einrichtung, sprich mit Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Pflege arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte zu den Verantwortlichen im Johanniter Haus haben. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle pflegerische Erkenntnisse und über die Philosophie des Johanniter Hauses. Zeig, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Stelle in deinem Anschreiben zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für die Wohnbereichsleitung im Johanniter Haus Wyk auf Föhr brennst und was du mitbringst.
Zeig deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Weiterbildungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise einer Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter Seniorenhäuser GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Johanniter Haus Wyk auf Föhr verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Wohnbereichsleitung unter Beweis stellen. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, oder an Erfolge, die du erzielt hast. So kannst du deine Eignung für die Position klar demonstrieren.
✨Zeige deinen Führungsstil
Da die Rolle eine wertschätzende Führung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und unterstützt. Vielleicht hast du auch Beispiele, wie du neue Mitarbeitende erfolgreich integriert hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir wichtige Informationen über die Arbeitsweise im Johanniter Haus. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das kann dir helfen, die richtige Entscheidung zu treffen.