Verantwortung für die sach- und fachgerechte Pflege und Betreuung auf Ihrem Wohnbereich auf Basis unseres QualitätsmanagementsystemsOrganisation und Koordination der Abläufe im Wohnbereichverantwortungsvolle Mitarbeiterführung und MotivationDienstplanung sowie Unterstützung bei der PersonaleinsatzplanungIhr Schwerpunkt: Palliative-Pflege mit Würde und MitgefühlIn unserer Einrichtung steht die Palliativpflege im Fokus-ein Bereich, der viel Einfühlungsvermögen, fachliche Kompetenz und menschliche Nähe erfordert. Sie begleiten Menschen in ihrem letzten Zuhause, unterstützen sie und ihre Angehörigen ganzheitlich und sorgen dafür, dass sie in Würde und Sicherheit leben können.
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)Eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung ist wünschenswert, aber keine zwingende VoraussetzungIdealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen in einer koordinierenden oder leitenden Funktion mitSie haben Interesse daran, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmenEine Unterstützung bei der Qualifizierung zur Wohnbereichsleitung prüfen wir gemeinsam mit Ihnen abhängig von Ihrer persönlichen und fachlichen EntwicklungSie verstehen Führung als Teamarbeit und begegnen Mitarbeitenden wertschätzend und auf AugenhöheKommunikationsstärke, Empathie und ein gutes Gespür für MenschenFlexibilität, Lust auf eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Herausforderungen
- Tarifliche Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Springerprämie
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Flexible Dienstplanung
- Fort- und Weiterbildungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing,
Das Diakoniezentrum Bethesda Eisenberg liegt-verteilt auf drei Häuser-in Eisenberg, umgeben von ausgedehnten Wäldern. Es verfügt über insgesamt 162 moderne Pflegeplätze und 31 betreute Wohnungen, auch Tages- und Kurzzeitpflege sind möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und gemütliche Gemeinschaftsräume. Bei schönem Wetter lädt der parkähnliche Garten zum Flanieren und Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohner und Bewohnerinnen-sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege-professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!
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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Nächster Karriereschritt als Arbeitgeber: Johanniter Seniorenhäuser GmbH
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Pflege- und Betreuungsfachkräften (m/w/d) nicht nur eine faire tarifliche Vergütung, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie ein 13. Monatsgehalt, flexible Dienstplanung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. In einer positiven Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamgeist und offener Kommunikation, haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Pflege mitzuwirken und Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Johanniter Seniorenhäuser GmbH Recruiting-Team
