Mitarbeitende Sozaiel Betreuung (m/w/d)

Mitarbeitende Sozaiel Betreuung (m/w/d)

Vollzeit 2759 - 3049 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Johanniter Seniorenhäuser Johanniter Pflegewohnheim Haus Kielwein

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag der Bewohner kreativ und unterstütze sie bei Aktivitäten.
  • Unternehmen: Johanniter-Pflegewohnhaus Kielwein, ein herzlicher Arbeitgeber in der Altenpflege.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Zukunftssichere Branche mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Bringe deine Hobbys in die Arbeit ein und schenke Lebensfreude.
  • Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit älteren Menschen, keine Ausbildung nötig, Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2759 - 3049 € pro Monat.

Das Johanniter-Pflegewohnhaus Haus Kielwein in Heubach sucht ab sofort einen Mitarbeitenden in der Sozialen Betreuung (m/w/d) in Teilzeit mit 50-70%. Unsere Betreuungsassistent*innen arbeiten in unseren Pflegewohnhäusern ganz nach ihren Interessen und Hobbies. Ob Basteln, Malen, Musizieren oder sportliche Aktivitäten – Sie können sich voll und ganz entfalten. Sie finden es fantastisch, ihrer Kreativität freien Lauf lassen zu können und die Möglichkeit zu haben eigene Ideen einzubringen.

Das erwartet Sie

  • Ihr Grundgehalt liegt zwischen 2.759 bis 3.049 € in Vollzeit. Dazu kommen Zuschläge für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen und weitere Extras sowie ab dem 01.01.2027 eine Gehaltssteigerung um 2,2%.
  • Teilzeitarbeit ermöglicht es Ihnen, Beruf und private Verpflichtungen, wie Familie, besser miteinander zu vereinbaren.
  • Wir begleiten Sie in Ihrer Einarbeitungszeit und vermitteln Ihnen das praktische Handwerkszeug.
  • In unseren Workshops erarbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen fachliches Wissen und knüpfen nebenbei wertvolle Kontakte in der Johanniter-Gemeinschaft.
  • Neue Anregungen erhalten Sie durch interessante Seminare.
  • Gemeinsam mit der Gesundheitskasse AOK stehen Ihnen vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung offen.
  • Gerne unterstützen wir Sie, wenn Sie eine Weiterbildung machen möchten, und fördern Ihre Karriere.
  • Bei „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ winkt eine Prämie von 1.500 € oder 1.300 € sowie ein zusätzlicher Urlaubstag.

„Bei uns können Sie sich entfalten!“

Jeder Mensch hat Fähigkeiten, die er besonders gut beherrscht und mit Freude ausübt. Warum also nicht das, was Sie als Hobby oder Steckenpferd haben, in Ihre Arbeit einbringen? Bei uns können Sie Ihre Talente gezielt nutzen. In der sozialen Betreuung gestalten Sie den Alltag der Bewohner, unterstützen bei den Mahlzeiten und sind quasi ein Unterhaltungskünstler. Durch Ihre Arbeit schenken Sie den Menschen Lebensfreude und Lebensqualität.

Das zeichnet Sie aus

  • Sie haben Freude daran, mit älteren Menschen zu arbeiten.
  • Sie benötigen keine abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung. Wir unterstützen Sie jedoch gerne, wenn Sie sich durch Weiterbildungen fachliches Wissen aneignen möchten.
  • Falls Sie bereits eine Weiterbildung zur Betreuungsassistentin absolviert haben, umso besser.
  • Sie arbeiten gerne in einem Team mit netten Kolleginnen und Kollegen.

Das sollten Sie noch wissen

  • Sie entwickeln sich persönlich und fachlich weiter.
  • Sie haben die Chance, Ihr Hobby auch im Beruf zu leben.
  • Sie lernen, auf die Probleme erkrankter und pflegebedürftiger Menschen einzugehen.
  • Sie haben einen Job in einer zukunftssicheren Branche mit einer verlässlichen, tarifgebundenen Bezahlung.

Bei fachlichen oder stellenbezogenen Fragen sowie allen Fragen rund um das Bewerbungsverfahren melden Sie sich gerne direkt bei uns in der Einrichtung: Stephanie Bohn | Einrichtungsleitung, Tel. +49 7173 92780 - 0

Das bieten wir Ihnen

  • Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
  • 13. Monatsgehalt
  • Zuschläge für Feiertagsarbeit
  • 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Nutzung der hauseigenen Kneippanlage

Mitarbeitende Sozaiel Betreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter Seniorenhäuser Johanniter Pflegewohnheim Haus Kielwein

Das Johanniter-Pflegewohnhaus Haus Kielwein in Heubach bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Talente in einem harmonischen und abwechslungsreichen Umfeld einzubringen. Mit einer fairen Bezahlung, flexiblen Teilzeitmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines zukunftssicheren Arbeitsplatzes in der Altenpflege, wo Sie mit Engagement und Kreativität das Leben unserer Bewohner bereichern können.

Johanniter Seniorenhäuser Johanniter Pflegewohnheim Haus Kielwein

Kontaktdaten:

Johanniter Seniorenhäuser Johanniter Pflegewohnheim Haus Kielwein Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeitende Sozaiel Betreuung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Johanniter-Pflegewohnhaus arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Johanniter und über die spezifischen Aufgaben in der sozialen Betreuung. Überlege dir, wie du deine Hobbys und Talente in die Arbeit einbringen kannst – das wird sicher gut ankommen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die offenen Stellen zu erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeitende Sozaiel Betreuung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Teamarbeit
Kreativität
Kommunikationsfähigkeiten
Einfühlungsvermögen
Organisationsfähigkeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!:Nutze die Chance, deine kreativen Ideen in deiner Bewerbung zu zeigen. Ob es um deine Hobbys oder besondere Fähigkeiten geht – wir lieben es, wenn du deine Persönlichkeit einbringst!

Mach es persönlich!:Sprich uns direkt an und zeige, warum du genau zu uns passt. Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied und zeigt dein Interesse an der Stelle.

Halte es klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was dich auszeichnet und warum du bei uns arbeiten möchtest.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter Seniorenhäuser Johanniter Pflegewohnheim Haus Kielwein vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Johanniter suchen nach Menschen, die mit Freude und Engagement arbeiten. Lass deine Begeisterung für die soziale Betreuung durchscheinen und teile, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt.

Bereite dich auf Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zum Beispiel: 'Wie würdest du mit einem schwierigen Bewohner umgehen?' oder 'Was sind deine Hobbys, die du in die Arbeit einbringen könntest?'. So kannst du sicherstellen, dass du gut vorbereitet bist und deine Antworten klar und überzeugend rüberbringst.

Bring Beispiele mit

Hast du schon Erfahrungen in der sozialen Betreuung oder mit älteren Menschen? Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Situationen umgegangen bist. Das macht deine Antworten greifbarer und zeigt, dass du wirklich weißt, worauf es ankommt.

Fragen stellen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Workshops, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.