Auf einen Blick
- Aufgaben: Setzen Sie Pflegekonzepte um und dokumentieren Sie eigenverantwortlich die Pflege digital.
- Unternehmen: Johanniter-Stift Elze, ein führender Anbieter in der Altenpflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 33 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen Einrichtung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Wohlergehen älterer Menschen in einem harmonischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Empathie für Senioren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3810 - 3810 € pro Monat.
Wir suchen für unser tolles Team in Elze bei Hildesheim ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) für den Nachtdienst in Vollzeit oder Teilzeit.
Das erwartet Sie:
- Sie setzen das bestehende Pflege- und Betreuungskonzept um und führen die Grund- und Behandlungspflege auf Basis unserer Qualitätsrichtlinien durch.
- Sie führen eigenverantwortlich die Pflegedokumentation (digital) und erstellen Maßnahmepläne nach Strukturmodell.
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Empathie für Seniorinnen und Senioren und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen.
- Sichere EDV-Kenntnisse.
Das bieten wir Ihnen:
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung.
- 13. Monatsgehalt.
- 33 Tage Urlaub (5,5 Tage Woche).
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester.
- Fort- und Weiterbildungen.
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen.
- Zuschläge für Nachtarbeit.
- Zuschläge für Überstunden.
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht.
- Springerprämie.
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit.
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit.
- Anerkennung von Vordienstzeiten.
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm.
- Dienstfahrrad.
Pflegefachkräfte (m/w/d) für den Nachtdienst Arbeitgeber: Johanniter Seniorenhäuser Johanniter-Stift Elze
Das Johanniter-Stift Elze bietet Ihnen eine zukunftssichere Perspektive in einem harmonischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, das auf die Bedürfnisse von Pflegefachkräften zugeschnitten ist. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Zusatzleistungen und zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima. Genießen Sie die ruhige, grüne Lage in Elze bei Hildesheim und tragen Sie aktiv zum Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner bei.
Kontaktdaten:
Johanniter Seniorenhäuser Johanniter-Stift Elze Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkräfte (m/w/d) für den Nachtdienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung anzurufen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und deine Motivation zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Johanniter Seniorenhäuser und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte (m/w/d) für den Nachtdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Betone deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen deutlich hervorhebst. Zeig uns, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und was dich zu einer idealen Pflegefachkraft macht.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um deine Bewerbung bei uns einzureichen. So stellen wir sicher, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter Seniorenhäuser Johanniter-Stift Elze vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Johanniter-Stift Elze aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Empathie gezeigt hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck von der Arbeitsumgebung.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da die digitale Pflegedokumentation ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du deine EDV-Kenntnisse betonen. Erkläre, welche Programme du bereits genutzt hast und wie du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
