Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die beste Pflege unserer Bewohner.
- Unternehmen: Johanniter Seniorenhäuser Nord GmbH – einer der größten Träger in der Altenpflege.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und idealerweise erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das JohanniterHaus Mönkeberg sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir freuen uns, wenn Sie mit viel Engagement und Professionalität zur besseren Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner beitragen.
Aufgaben
- Neue Mitarbeitende begeistern und langfristig binden
- Verantwortung für sach- und fachgerechte Pflege und Betreuung im Wohnbereich nach unserem Qualitätsmanagementsystem
- Mitarbeiterführung, Motivation und verantwortungsvolle Führung
- Personaleinsatzplanung und Dienstplanmanagement
- Selbstgesteuerte Gestaltung und internes Controlling des Wohnbereichs
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
- Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder erste Leitungserfahrung
- Wertschätzender Führungsstil
- Teamfähigkeit, Flexibilität, eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Herausforderungen
Gehaltsangaben & Benefits
- Monatsgehalt: Grundentgelt 4.242,44 EUR – 4.676,24 EUR brutto + Zuschläge
- 31 Tage Urlaub
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Fort- und Weiterbildungen
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtarbeit, Überstunden, Schicht- und Wechselschicht
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Sonderurlaub bei Besonderheiten wie Geburt eines Kindes oder Hochzeit
Johanniter Seniorenhäuser Nord GmbH ist Teil der Johanniter Seniorenhäuser GmbH, einer der größten Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege in Deutschland.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter Seniorenhäuser Nord GmbH
Die Johanniter Seniorenhäuser Nord GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Mönkeberg eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Praxisanleiter/innen entfalten können. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.
Kontaktdaten:
Johanniter Seniorenhäuser Nord GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Johanniter Seniorenhäuser Nord GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Johanniter Seniorenhäuser Nord GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Johanniter Seniorenhäuser Nord GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Johanniter Seniorenhäuser Nord GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Johanniter Seniorenhäuser Nord GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Johanniter Seniorenhäuser Nord GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter Seniorenhäuser Nord GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
