Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze temporär in der Pflegeleitung und sorge für hohe Pflegequalität.
- Unternehmen: Johanniter Seniorenhäuser, ein führender Anbieter in der Altenpflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität älterer Menschen und bringe deine Führungsfähigkeiten ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6250 € pro Monat.
Über uns
Für unsere Johanniter Seniorenhäuser suchen wir in der Region Schleswig-Holstein ab sofort eine Interim Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit. Spüren, was wichtig ist und wissen, wie man es erreicht: Das ist die Formel, mit der bei uns zuwendungsvolle und professionelle Pflege für eine bessere Lebensqualität gelingt – wir freuen uns, wenn Sie dazu Ihren wertvollen Beitrag leisten möchten.
Das bieten wir Ihnen
- Außertarifliche Vergütung zzgl. einer leistungsorientierten Prämie
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Fort- und Weiterbildungen
- Dienstfahrrad
- Professionelle Einarbeitung
Das erwartet Sie
- Sie unterstützen temporär eine unserer Einrichtungen.
- Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege.
- Sie unterstützen die Leitungskräfte vor Ort auf Interimsbasis.
- Interventionsmanagement und Interventionsmaßnahmen umsetzen.
- Ggf. übernehmen Sie temporär die Funktion der Pflegedienstleitung.
- Sie begeistern neue Mitarbeitende für unser Haus und binden die Menschen langfristig.
Das zeichnet Sie aus
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement.
- Sie bringen Reisebereitschaft innerhalb der genannten Region mit sowie die Bereitschaft für einen längeren, aber zeitlich befristeten Zeitraum an einem unserer Standorte tätig zu sein.
- Sichere EDV-Kenntnisse.
- Einen wertschätzenden Führungsstil.
- Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen.
Was Sie noch wissen sollten
Für alle fachlichen oder stellenbezogenen Fragen, kontaktieren Sie bitte unsere Niederlassungsleitung: Christoph Laube | Niederlassungsleiter Regionalzentrum Nord Seiffertstraße 95, 28359 Bremen Tel. 0421 223018-12. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Wer wir sind
Das Regionalzentrum Nord mit Sitz in Bremen ist für 21 Einrichtungen von Sylt bis Gronau bei Hildesheim verantwortlich, verteilt über die Bundesländer Schleswig-Holstein, Niedersachsen und Bremen. Bundesweit betreiben wir, die Johanniter Seniorenhäuser GmbH, mit rund 7.000 Mitarbeitenden mehr als 90 stationäre Altenpflegeeinrichtungen. Dort möchten wir pflegebedürftigen Menschen einen besonders schönen und liebenswerten Ort für ein Leben in herzlicher und inspirierender Gemeinschaft bieten – mit so viel Unterstützung wie nötig und so selbstbestimmt wie möglich. Als eine der größten Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege gliedert sich die Gesellschaft in eine zentrale Geschäftsstelle in Berlin und die vier Regionen Nord, Süd, West und Ost. So sind wir deutschlandweit vor Ort gut aufgestellt. Dank des engen Kontakts und Austauschs mit sämtlichen Häusern der Region Nord lassen sich regionale Besonderheiten und hausspezifische Anforderungen besonders gut berücksichtigen, individuelle Beratung und optimale Unterstützung stehen dabei immer im Fokus. Vom Standort Bremen aus werden regelmäßig Tagungen der Einrichtungsleitenden und Pflegedienstleitungen, Fortbildungen und Klausuren geplant und durchgeführt.
Interim Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter Seniorenhäuser Nord
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Schleswig-Holstein nicht nur eine attraktive außertarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und einer professionellen Einarbeitung schaffen wir eine inspirierende Gemeinschaft, in der Sie einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität älterer Menschen leisten können.
Kontaktdaten:
Johanniter Seniorenhäuser Nord Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Interim Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. Gerade in der Pflege kann es hilfreich sein, auch temporäre oder Teilzeitstellen in Betracht zu ziehen, um Fuß zu fassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Interim Pflegedienstleitung bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Zeige auf, wie du die Qualität der Pflege verbessert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Klarheit ist König:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir dich besser verstehen und deine Qualifikationen erkennen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass alles richtig ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter Seniorenhäuser Nord vorbereitet
✨Informiere dich über die Johanniter Seniorenhäuser
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Johanniter Seniorenhäuser verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die spezifischen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Interim Pflegedienstleitung oder zu den Herausforderungen der Einrichtung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Johanniter suchen jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch menschlich passt.
