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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegequalität und leite das Team in einer unserer Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Johanniter Seniorenhäuser – ein führender Anbieter in der Altenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Für unsere Johanniter Seniorenhäuser suchen wir in der Region Schleswig-Holstein ab sofort eine Interim Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit. Spüren, was wichtig ist und wissen, wie man es erreicht: Das ist die Formel, mit der bei uns zuwendungsvolle und professionelle Pflege für eine bessere Lebensqualität gelingt – wir freuen uns, wenn Sie dazu Ihren wertvollen Beitrag leisten möchten.
- Außertarifliche Vergütung zzgl. einer leistungsorientierten Prämie
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Fort- und Weiterbildungen
- Dienstfahrrad
- Professionelle Einarbeitung
Sie unterstützen temporär eine unserer Einrichtungen. Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege. Sie unterstützen die Leitungskräfte vor Ort auf Interimsbasis, setzen Interventionsmanagement und Interventionsmaßnahmen um. Ggf. übernehmen Sie temporär die Funktion der Pflegedienstleitung. Sie begeistern neue Mitarbeitende für unser Haus und binden die Menschen langfristig.
Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement ist erforderlich. Sie bringen Reisebereitschaft innerhalb der genannten Region mit sowie die Bereitschaft für einen längeren, aber zeitlich befristeten Zeitraum an einem unserer Standorte tätig zu sein. Sichere EDV-Kenntnisse, einen wertschätzenden Führungsstil und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen sind ebenfalls wichtig.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Interim Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter Seniorenhäuser Regionalzentrum Nord
Kontaktperson:
Johanniter Seniorenhäuser Regionalzentrum Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interim Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über das Unternehmen und die Kultur, die dir bei deinem Gespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Geschichten, die zeigen, wie wichtig dir die Arbeit mit älteren Menschen ist. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interim Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du zu unserem Team beitragen kannst.
Gib uns alle Infos!: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben. Das hilft uns, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten und Missverständnisse zu vermeiden.
Bewirb dich direkt!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter Seniorenhäuser Regionalzentrum Nord vorbereitest
✨Informiere dich über die Johanniter Seniorenhäuser
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Johanniter Seniorenhäuser verschaffen. Schau dir ihre Philosophie, Werte und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Interim Pflegedienstleitung oder zu den Herausforderungen in der Region sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.