Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein neues Pflegeheim mit einem motivierten Team.
- Unternehmen: Johanniter-Stift im Altstadtquartier Magdeburg – ein Ort für Wachstum und Gemeinschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer der größten Trägergesellschaften in der Langzeitpflege in Deutschland.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Kultur eines neuen Hauses und bringe Menschen zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung im Gesundheitswesen und ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ein neues Haus. Ein Team, das zusammenwächst. Eine Aufgabe mit Wirkung. Unser Johanniter-Stift im Altstadtquartier Magdeburg ist neu. Und gemeinsam mit Ihnen möchten wir daraus einen Ort machen, an dem Menschen gerne arbeiten und gerne leben.
Im November 2025 haben wir unser neues Johanniter-Stift eröffnet. Seitdem ist bereits viel entstanden – und gleichzeitig liegt noch viel vor uns. Unser Haus darf mit Ihnen weiter wachsen, Abläufe sich einspielen und vor allem: Ein Team darf zusammenfinden und seine gemeinsame Kultur entwickeln. Dafür suchen wir eine erfahrene Einrichtungsleitung (m/w/d), die Lust darauf hat, diesen Weg aktiv mitzugestalten.
Sie sehen Herausforderungen nicht als Hindernisse, sondern als Möglichkeiten, Dinge zu bewegen? Sie bringen Erfahrung in der Führung von Teams mit, haben eigene Ideen und möchten nicht einfach eine bestehende Einrichtung verwalten, sondern mitgestalten, entwickeln und nachhaltig etwas aufbauen? Dann könnte unser Johanniter-Stift im Altstadtquartier genau der richtige Ort für Sie sein.
- Außertarifliche Vergütung zzgl. einer leistungsorientierten Prämie
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- Professionelle Einarbeitung
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sie übernehmen Verantwortung für ein Haus, in dem noch vieles im Werden ist. Dabei geht es nicht darum, alles von heute auf morgen perfekt zu machen. Es geht darum, gemeinsam mit Ihrem Team Strukturen zu schaffen, Orientierung zu geben und Schritt für Schritt eine starke Einrichtungskultur zu entwickeln.
Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team mit Klarheit, Wertschätzung und einem offenen Ohr. Sie bringen Ihre Erfahrung ein, probieren neue Wege aus und haben den Mut, Dinge anzusprechen und weiterzuentwickeln.
- die eigenverantwortliche Leitung und Steuerung unserer Pflegeeinrichtungen mit rund 88 stationären Pflegeplätzen und 9 betreuten Wohnungen
- die Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
- eine verantwortungsvolle und wertschätzende Führung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden
- die zielorientierte, wirtschaftliche Betriebsleitung und Budgetverantwortung
- organisatorische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Hauses im Verbund der Johanniter
- Sicherstellung des Qualitätsmanagements sowie der Pflege- und Betreuungsqualität
Wenn Sie Freude daran haben, Menschen zusammenzubringen, Veränderungen aktiv zu begleiten und aus einem neuen Haus einen besonderen Ort zu machen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
- ein abgeschlossenes Studium im Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement, im kaufmännischen Bereich bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- Eignung gemäß WTG-PersVO
- Berufserfahrung als Leitungskraft im Gesundheitswesen
- betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Handlungsorientierung
- Einfühlungsvermögen und Teamspirit
- Mitgliedschaft in einer zur Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) gehörenden Kirche
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!
Einrichtungsleitung (m/w/d) in Magdeburg Arbeitgeber: Johanniter Seniorenhäuser
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem herzlichen und professionellen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich um das Wohl pflegebedürftiger Menschen kümmert. Mit attraktiven Benefits wie tariflicher Vergütung, flexibler Dienstplanung und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Unsere Standorte sind vielfältig und bieten Ihnen die Chance, in Ihrer Nähe einen wertvollen Beitrag zu leisten.
Kontaktdaten:
Johanniter Seniorenhäuser Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (m/w/d) in Magdeburg erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Johanniter Seniorenhäuser ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Johanniter Seniorenhäuser.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Johanniter Seniorenhäuser zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) in Magdeburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Johanniter Seniorenhäuser zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Johanniter Seniorenhäuser relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Johanniter Seniorenhäuser, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter Seniorenhäuser vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
