Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommunikation mit Bewohner:innen und Pflege, Dokumentation und Grundpflege.
- Unternehmen: Das Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen bietet moderne Pflegeplätze in einer harmonischen Umgebung.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, 32 Tage Urlaub, flexible Dienstpläne und Gesundheitsbonus.
- Weitere Informationen: Sichere dir bis zu 3000 € Inflationsausgleich und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Erlebe eine erfüllende Karriere mit sozialer Wirkung und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie für Senior:innen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen liegt idyllisch auf dem ehemaligen Mühlenareal der Stadt direkt an der Brenz. Es verfügt über 77 moderne Pflegeplätze, 7 Kurzzeit- und 15 Tagespflegeplätze sowie neun betreute Wohnungen. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohner:innen – sehr gern mit Ihrer Unterstützung.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in)
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Erfahrung in der stationären Pflege wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger:innen willkommen
- Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
- Gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expert:innenstandards
- Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
Das bieten wir
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Fort- und Weiterbildungen
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
- Mitarbeiter:innenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
Ihre Aufgaben
- Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen
- Förderung der Lebensqualität, Selbstständigkeit und sozialen Teilhabe der Bewohner:innen
- Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen
- Medikamentengabe und Durchführung ärztlicher Verordnungen
Bewirb dich jetzt!
Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
]]><
Jetzt mit Pflegia bewerben: Pflegefachkraft (m/w/d) - Die Gegenwart mit einer guten Zukunft! Arbeitgeber: Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen
Das Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung für examinierte Pflegehilfskräfte, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir ein Umfeld, das sowohl die berufliche als auch die persönliche Lebensqualität unserer Mitarbeitenden fördert. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Zusatzleistungen, die Ihre Arbeit bei uns besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jetzt mit Pflegia bewerben: Pflegefachkraft (m/w/d) - Die Gegenwart mit einer guten Zukunft! erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Johanniter-Seniorenzentrums Hermaringen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt, wie wichtig Empathie und Engagement in der Pflege sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Team zusammenarbeitet, um das Wohl der Bewohner:innen zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Da die Stelle Zuschläge für Nacht- und Wochenendarbeit bietet, ist es wichtig, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Einrichtung anzupassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jetzt mit Pflegia bewerben: Pflegefachkraft (m/w/d) - Die Gegenwart mit einer guten Zukunft! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen informieren. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Pflegefachkraft zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, deine Ausbildung und besondere Fähigkeiten, die für die Arbeit mit Senior:innen wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit älteren Menschen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was du zur Verbesserung des Wohlbefindens der Bewohner:innen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf "Jetzt Bewerben" klickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen in der Pflege und deinem Umgang mit älteren Menschen. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige Empathie und Engagement
Da die Stelle eine hohe soziale Kompetenz erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Empathie für Senior:innen und dein Engagement für die Pflege deutlich machst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse von Bewohner:innen eingegangen bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und dass du gut ins Team passt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungen und persönliche Entwicklung fördert, ist es sinnvoll, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Weiterentwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
