Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung der Lebensqualität von Pflegebedürftigen in einem harmonischen Team.
- Unternehmen: Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen, ein zukunftssicherer Arbeitgeber mit fairer Bezahlung.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Fahrtkostenerstattung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Über uns
Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen liegt idyllisch auf dem ehemaligen Mühlenareal der Stadt direkt an der Brenz. Es verfügt über 77 moderne Pflegeplätze, 7 Kurzzeit- und 15 Tagespflegeplätze sowie neun betreute Wohnungen. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohner:innen – sehr gern mit Ihrer Unterstützung.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Bereitschaft zur Mitarbeit an unseren beiden Standorten: Johanniter Pflegewohnhäuser im Bereich Rosenstein (Heubach, Essingen, Mögglingen) und Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Freude am Umgang mit älteren Menschen
- PKW-Führerschein
- Teamgeist sowie menschliche und soziale Werte als Antrieb
Das bieten wir
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungen
- Individuelle Fahrtkostenerstattung je nach Einsatzort
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
- Mitarbeiter:innenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Sie bestimmen Ihre Einsatztage: Sie teilen uns im Voraus mit, an welchen Tagen Sie im Monat arbeiten können – nur diese Tage werden verbindlich in die Dienstplanung aufgenommen
- Springer:innenprämie
- Strukturierte Einarbeitung
Ihre Aufgaben
- Arbeit nach einem abgestimmten Dienstplan, der individuelle Wünsche berücksichtigt
- Einfühlsame Betreuung und Förderung der Lebensqualität der Pflegebedürftigen
- Enge Zusammenarbeit mit festen Teams und schnelle Integration in neue Arbeitsumfelder
- Fachgerechte und digitale Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems
- Übernahme der Grund- und Behandlungspflege der Bewohner:innen
- Unterstützung an den Standorten Heubach, Essingen, Mögglingen und Hermaringen
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Jetzt mit Pflegia bewerben: Pflegefachkraft (m/w/d) im stationären Personalpool - Die Gegenwart mit Arbeitgeber: Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen
Das Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung für examinierte Pflegehilfskräfte, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir ein Umfeld, das sowohl die berufliche als auch die persönliche Lebensqualität unserer Mitarbeitenden fördert. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Zusatzleistungen, die Ihre Arbeit bei uns besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
