Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung der Lebensqualität von Pflegebedürftigen in einem harmonischen Team.
- Unternehmen: Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen, ein zukunftssicherer Arbeitgeber mit fairer Bezahlung.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, 32 Tage Urlaub, Gesundheitsbonus und flexible Dienstplangestaltung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen und Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3699 - 4254 € pro Monat.
Über uns
Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen liegt idyllisch auf dem ehemaligen Mühlenareal der Stadt direkt an der Brenz. Es verfügt über 77 moderne Pflegeplätze, 7 Kurzzeit- und 15 Tagespflegeplätze sowie neun betreute Wohnungen. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohner:innen – sehr gern mit Ihrer Unterstützung.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Bereitschaft zur Mitarbeit an unseren beiden Standorten: Johanniter Pflegewohnhäuser im Bereich Rosenstein (Heubach, Essingen, Mögglingen)
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Freude am Umgang mit älteren Menschen
- PKW-Führerschein
- Teamgeist sowie menschliche und soziale Werte als Antrieb
Das bieten wir
- 13. Monatsgehalt
- 32 Tage Urlaub
- 3.699 € bis 4.254 € Bruttogehalt (bei Vollzeit 39 Wochenstunden und entsprechender Berufserfahrung) nach AVR-DWBO, Anlage Johanniter
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Dienstplangestaltung
- Freistellung und Kostenübernahme bei Weiterbildungen
- Geschenke zum Geburtstag
- Gesundheitsbonus
- Kostenlose Getränke
- Mitarbeitendenfrühstück
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm (Corporate Benefits)
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Weihnachtsfeier
- Wir zahlen eine Einspringprämie
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtarbeit, Überstunden, Schicht und Wechselschicht
Ihre Aufgaben
- Arbeit nach einem abgestimmten Dienstplan, der individuelle Wünsche berücksichtigt
- Einfhlsame Betreuung und Förderung der Lebensqualität der Pflegebedürftigen
- Enge Zusammenarbeit mit festen Teams und schnelle Integration in neue Arbeitsumfelder
- Fachgerechte und digitale Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems
- Übernahme der Grund- und Behandlungspflege der Bewohner:innen
- Unterstützung an den Standorten Heubach, Essingen, Mögglingen und Hermaringen
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Jetzt mit Pflegia bewerben: Pflegefachkraft (m/w/d) im stationären Personalpool - Die Gegenwart mit einer guten Zukunft! Arbeitgeber: Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen
Das Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung für examinierte Pflegehilfskräfte, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir ein Umfeld, das sowohl die berufliche als auch die persönliche Lebensqualität unserer Mitarbeitenden fördert. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Zusatzleistungen, die Ihre Arbeit bei uns besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jetzt mit Pflegia bewerben: Pflegefachkraft (m/w/d) im stationären Personalpool - Die Gegenwart mit einer guten Zukunft! erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern nimm Kontakt zu den Verantwortlichen auf. Frag nach dem Stand deiner Bewerbung oder zeig dein Interesse an der Stelle direkt.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Johanniter-Seniorenzentrum und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jetzt mit Pflegia bewerben: Pflegefachkraft (m/w/d) im stationären Personalpool - Die Gegenwart mit einer guten Zukunft! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über das Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Flexibilität, Teamgeist und den Umgang mit älteren Menschen zeigen. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Eignung für die Stelle als Pflegefachkraft zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung bieten Sie an?'. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen. Sei freundlich und offen, denn ein positives Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
