Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung der Lebensqualität von Pflegebedürftigen in einem harmonischen Team.
- Unternehmen: Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen – ein zukunftssicherer Arbeitgeber mit fairer Bezahlung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und persönliche Zulagen für jedes Kind.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 33075 - 40425 € pro Jahr.
Über uns
Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen liegt idyllisch auf dem ehemaligen Mühlenareal der Stadt direkt an der Brenz. Es verfügt über 77 moderne Pflegeplätze, 7 Kurzzeit- und 15 Tagespflegeplätze sowie neun betreute Wohnungen. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohner:innen – sehr gern mit Ihrer Unterstützung.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Bereitschaft zur Mitarbeit an unseren beiden Standorten: Johanniter Pflegewohnhäuser im Bereich Rosenstein (Heubach, Essingen, Mögglingen) und Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Freude am Umgang mit älteren Menschen
- PKW-Führerschein
- Teamgeist sowie menschliche und soziale Werte als Antrieb
Das bieten wir
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungen
- Individuelle Fahrtkostenerstattung je nach Einsatzort
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
- Mitarbeiter:innenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Sie bestimmen Ihre Einsatztage: Sie teilen uns im Voraus mit, an welchen Tagen Sie im Monat arbeiten können – nur diese Tage werden verbindlich in die Dienstplanung aufgenommen
- Springer:innenprämie
- Strukturierte Einarbeitung
Ihre Aufgaben
- Arbeit nach einem abgestimmten Dienstplan, der individuelle Wünsche berücksichtigt
- Einfhlsame Betreuung und Förderung der Lebensqualität der Pflegebedürftigen
- Enge Zusammenarbeit mit festen Teams und schnelle Integration in neue Arbeitsumfelder
- Fachgerechte und digitale Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems
- Übernahme der Grund- und Behandlungspflege der Bewohner:innen
- Unterstützung an den Standorten Heubach, Essingen, Mögglingen und Hermaringen
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Jetzt mit Pflegia bewerben: Pflegefachkraft (m/w/d) im stationären Personalpool - Die Gegenwart mit einer guten Zukunft! Arbeitgeber: Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen
Das Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung für examinierte Pflegehilfskräfte, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir ein Umfeld, das sowohl die berufliche als auch die persönliche Lebensqualität unserer Mitarbeitenden fördert. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Zusatzleistungen, die Ihre Arbeit bei uns besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen Recruiting-Team
