Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze in der Pflege und verbessere die Lebensqualität unserer Bewohner*innen.
- Unternehmen: Johanniter Seniorenhäuser – ein großer Träger der Altenpflege in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Prämien.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und profitiere von individuellen Karriereprogrammen.
- Warum dieser Job: Gestalte Pflege mit Herz und genieße Freiheiten in der Dienstplanung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und PKW-Führerschein.
Über uns
Flexibel arbeiten und trotzdem Teil eines festen Teams sein? Bei uns geht beides! Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren stationären Personalpool in der Region Ostwürttemberg. Im Springerpool unterstützen Sie vier herzliche Teams an festen Standorten – für die perfekte Mischung aus Abwechslung und Gemeinschaft. Als Springer (m/w/d) haben Sie einen festen Dienstplan nach Ihren eigenen Wünschen – und sind flexibel in den Einsatzorten.
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten
- Strukturierte Einarbeitung
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- Springerprämie
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
Ihre Aufgaben
- Unterstützung an den Standorten Heubach, Essingen, Mögglingen und Hermaringen
- Arbeit nach einem abgestimmten Dienstplan, der individuelle Wünsche berücksichtigt
- 3.699 € bis 4.254 € Bruttogehalt (bei Vollzeit 39 Wochenstunden und entsprechender Berufserfahrung) nach AVR-DWBO, Anlage Johanniter
- Übernahme der Grund- und Behandlungspflege der Bewohner*innen
- Einfühlsame Betreuung und Förderung der Lebensqualität der Pflegebedürftigen
- Fachgerechte und digitale Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems
- Enge Zusammenarbeit mit festen Teams und schnelle Integration in neue Arbeitsumfelder
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- PKW-Führerschein
- Bereitschaft zur Mitarbeit an unseren beiden Standorten: Johanniter Pflegewohnhäuser im Bereich Rosenstein (Heubach, Essingen, Mögglingen) und Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Teamgeist sowie menschliche und soziale Werte als Antrieb
- Freude am Umgang mit älteren Menschen
Das sollten Sie noch wissen
Flexibel bleiben, fair verdienen und dabei Gutes tun – bei uns geht das! Als Pflegefachkraft im stationären Pool genießen Sie besondere Freiheiten in der Dienstplanung und viele attraktive Zusatzleistungen, die sich wirklich lohnen:
- Sie bestimmen Ihre Einsatztage: Sie teilen uns im Voraus mit, an welchen Tagen Sie im Monat arbeiten können – nur diese Tage werden verbindlich in die Dienstplanung aufgenommen
- Prämie bei kurzfristigem Einspringen: Falls nicht alle von Ihnen angegebenen Tage im Dienstplan berücksichtigt werden können, merken wir diese als mögliche Einspringtage vor. Wenn Sie an einem solchen Tag kurzfristig einspringen, erhalten Sie eine zusätzliche Prämie
- Pool-Zulage: 200€ monatlich (bei Vollzeit) zusätzlich zum Gehalt
- Faire Vergütung: Nach AVR-DWBO Anlage Johanniter
- Individuelle Fahrtkostenerstattung je nach Einsatzort
- Attraktive Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate-Benefits-Plattform
- Gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Karriereprogramme
- Innovative Pflegekonzepte und ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld
Klingt nach genau dem richtigen Modell für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie Pflege mit – flexibel, fair und mit Herz.
Wo stellen Sie sich vor: Johanniter Pflegewohnhäuser im Bereich Rosenstein Ziegelwiesenstraße 8, 73540 Heubach Frau Stephanie Bohn Tel.: +49 7173 92780 0 Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen Schillerstraße 7, 89568 Hermaringen Frau Helene Reisenhauer Tel.: +49 7322 1493 0
Wer wir sind
Die Johanniter Seniorenhäuser zählen mit über 90 stationären Einrichtungen zu den größten Trägern der Altenpflege in Deutschland – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung. Auch in der Region Süd sind wir mit mehreren Häusern vertreten, die alle eines gemeinsam haben: engagierte Teams und eine Pflege mit Herz. In unseren Einrichtungen stehen Gemeinschaft, Lebensqualität und eine würdevolle Pflege im Mittelpunkt – und das gerne bald mit Ihnen an unserer Seite.
Pflegefachkraft (m/w/d) im stationären Personalpool Arbeitgeber: Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen
Die Johanniter Seniorenhäuser bieten Ihnen als Pflegefachkraft im stationären Personalpool die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams zu sein. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer fairen Vergütung, 30 Tagen Urlaub, gezielten Fort- und Weiterbildungen sowie einem modernen Arbeitsumfeld schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Freiheit, Ihre Einsatztage selbst zu bestimmen, während Sie in einer wertschätzenden Atmosphäre Gutes tun.
Kontaktdaten:
Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) im stationären Personalpool erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei den Ansprechpartnern anzurufen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und deine Motivation direkt zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits bei den Johannitern sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Johanniter Seniorenhäuser und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Flexibilität und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren – das zeigt, dass du bereit bist, flexibel zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) im stationären Personalpool mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu erzählen. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns ein besseres Bild von dir.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Johanniter Seniorenhäuser und deren Philosophie einholen. Verstehe, was sie von ihren Pflegefachkräften erwarten und wie sie die Lebensqualität der Bewohner fördern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Flexibilität und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Pflegefachkraft im stationären Personalpool zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deinen Wunsch, älteren Menschen zu helfen. Lass deine menschlichen und sozialen Werte durchscheinen – das wird sicher positiv wahrgenommen.
