Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze in der Pflege und verbessere die Lebensqualität unserer Bewohner*innen.
- Unternehmen: Johanniter Seniorenhäuser – ein großer Träger der Altenpflege in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Prämien.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und profitiere von individuellen Karriereprogrammen.
- Warum dieser Job: Gestalte Pflege mit Herz und genieße Freiheiten in der Dienstplanung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und PKW-Führerschein.
Über uns
Flexibel arbeiten und trotzdem Teil eines festen Teams sein? Bei uns geht beides! Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren stationären Personalpool in der Region Ostwürttemberg. Im Springerpool unterstützen Sie vier herzliche Teams an festen Standorten – für die perfekte Mischung aus Abwechslung und Gemeinschaft. Als Springer (m/w/d) haben Sie einen festen Dienstplan nach Ihren eigenen Wünschen – und sind flexibel in den Einsatzorten.
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten
- Strukturierte Einarbeitung
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- Springerprämie
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
Ihre Aufgaben
- Unterstützung an den Standorten Heubach, Essingen, Mögglingen und Hermaringen
- Arbeit nach einem abgestimmten Dienstplan, der individuelle Wünsche berücksichtigt
- 3.699 € bis 4.254 € Bruttogehalt (bei Vollzeit 39 Wochenstunden und entsprechender Berufserfahrung) nach AVR-DWBO, Anlage Johanniter
- Übernahme der Grund- und Behandlungspflege der Bewohner*innen
- Einfühlsame Betreuung und Förderung der Lebensqualität der Pflegebedürftigen
- Fachgerechte und digitale Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems
- Enge Zusammenarbeit mit festen Teams und schnelle Integration in neue Arbeitsumfelder
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- PKW-Führerschein
- Bereitschaft zur Mitarbeit an unseren beiden Standorten: Johanniter Pflegewohnhäuser im Bereich Rosenstein (Heubach, Essingen, Mögglingen) und Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Teamgeist sowie menschliche und soziale Werte als Antrieb
- Freude am Umgang mit älteren Menschen
Das sollten Sie noch wissen
Flexibel bleiben, fair verdienen und dabei Gutes tun – bei uns geht das! Als Pflegefachkraft im stationären Pool genießen Sie besondere Freiheiten in der Dienstplanung und viele attraktive Zusatzleistungen, die sich wirklich lohnen:
- Sie bestimmen Ihre Einsatztage: Sie teilen uns im Voraus mit, an welchen Tagen Sie im Monat arbeiten können – nur diese Tage werden verbindlich in die Dienstplanung aufgenommen
- Prämie bei kurzfristigem Einspringen: Falls nicht alle von Ihnen angegebenen Tage im Dienstplan berücksichtigt werden können, merken wir diese als mögliche Einspringtage vor. Wenn Sie an einem solchen Tag kurzfristig einspringen, erhalten Sie eine zusätzliche Prämie
- Pool-Zulage: 200€ monatlich (bei Vollzeit) zusätzlich zum Gehalt
- Faire Vergütung: Nach AVR-DWBO Anlage Johanniter
- Individuelle Fahrtkostenerstattung je nach Einsatzort
- Attraktive Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate-Benefits-Plattform
- Gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Karriereprogramme
- Innovative Pflegekonzepte und ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld
Klingt nach genau dem richtigen Modell für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie Pflege mit – flexibel, fair und mit Herz.
Wo stellen Sie sich vor: Johanniter Pflegewohnhäuser im Bereich Rosenstein Ziegelwiesenstraße 8, 73540 Heubach Frau Stephanie Bohn Tel.: +49 7173 92780 0 Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen Schillerstraße 7, 89568 Hermaringen Frau Helene Reisenhauer Tel.: +49 7322 1493 0
Wer wir sind
Die Johanniter Seniorenhäuser zählen mit über 90 stationären Einrichtungen zu den größten Trägern der Altenpflege in Deutschland – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung. Auch in der Region Süd sind wir mit mehreren Häusern vertreten, die alle eines gemeinsam haben: engagierte Teams und eine Pflege mit Herz. In unseren Einrichtungen stehen Gemeinschaft, Lebensqualität und eine würdevolle Pflege im Mittelpunkt – und das gerne bald mit Ihnen an unserer Seite.
Pflegefachkraft (m/w/d) im stationären Personalpool Arbeitgeber: Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen
Das Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung für examinierte Pflegehilfskräfte, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir ein Umfeld, das sowohl die berufliche als auch die persönliche Lebensqualität unserer Mitarbeitenden fördert. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Zusatzleistungen, die Ihre Arbeit bei uns besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) im stationären Personalpool erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) im stationären Personalpool mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
