Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) zum 01.10.2026

Das Johanniter-Seniorenzentrum Jüterbog sucht zum 01.10.2026 Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann. Es macht Spaß, Neues zu lernen. Vor allem, wenn sich Erfolge und Bestätigung bald einstellen. Bei uns sind Theorie und Praxis kurzweilig und abwechslungsreich: Spannende Aufgaben und vielfältige Perspektiven warten auf Sie.

• Attraktive Ausbildungsvergütung
• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub
• Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung
• Fort- und Weiterbildungen
• Begleitung durch qualifizierte Praxisanleitung
• Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit mit und für Menschen

Ausbildung in einem neuen Pflegeberuf, der eigenständiger Heilberuf ist:

• praktische Ausbildung überwiegend in unserem Johanniter-Seniorenzentrum Jüterbog
• weitere Praxiseinsätze u.a. im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege und in der Gerontopsychiatrie
• theoretische Ausbildung in der Pflegeschule am Johanniter-Krankenhaus Treuenbrietzen auf Basis der Pflegewissenschaft und ihrer Bezugswissenschaften (Medizin, Psychologie, Recht, etc.)

Die Johanniter-Seniorenhäuser zählen zu den Ausbildungsbetrieben mit dem höchsten Verdienst für angehende Pflegefachpersonen. Das Gehalt ist durchaus mit anderen Ausbildungsberufen zu vergleichen, manchmal sogar höher. So verdienen Auszubildende, die nach Maßgabe des Pflegeberufegesetz ausgebildet werden ab Januar 2026:

• im 1. Ausbildungsjahr: 1.461,78 EUR (+Zuschläge)
• im 2. Ausbildungsjahr: 1.555,06 EUR (+Zuschläge)
• im 3. Ausbildungsjahr: 1.679,47 EUR (+Zuschläge)

Freude am Umgang mit Menschen, Lust auf Neues und Übernahme von Verantwortung:

• mittlerer Schulabschluss oder Abschluss einer sonstigen 10-jähr. allg. Schulbildung oder Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen mind. 2-jähr. Berufsausbildung oder einer landesrechtlich geregelten Assistenz-/Helferausbildung in der Alten-/Krankenpflege von mind. einem Jahr
• Führerschein der Klasse B

Was genau bieten Ihnen eigentlich die Johanniter-Seniorenhäuser?

• Moderne Arbeitsbedingungen & Digitalisierung: digitale Pflegedokumentation, E-Learning Angebote, innovative soziale Interaktionen / Betreuungsangebote mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, bspw. digitale Aktivitätstische zum Spielen - wir gehen mit der Zeit und sind offen für Ihre Ideen!
• Flexible Dienstplangestaltung: Wir achten auf Ihre Work-Life-Balance, sodass auch Sie noch nach der Schicht Zeit für Ihre Freizeit genießen können.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Schichtarbeit kann anstrengend sein und auch das Gewöhnen an eine 39-Stunden-Woche, deshalb ist uns Ihre Gesundheit wichtig - regelmäßig bieten wir in unserer Einrichtung Gesundheitstage an mit bspw. gesunden Snacks und Angeboten zur gesunden Lebensweise, verschiedene Sport- und Yogaangebote u.v.m.
• Sicherer Arbeitsplatz: Ihre Zukunft liegt uns am Herzen - steigen Sie nach Ihrer abgeschlossenen Ausbildung direkt mit einer unbefristeten Festanstellung bei uns ein.
• Keine langweiligen Mitarbeitendenfeste: Es finden regelmäßig Azubitage statt, wo unsere Azubis gemeinsam was erleben, u.a. fanden bei uns bereits Graffiti Workshops und Outdoor Escape Games statt.
• Sie bleiben bei uns nicht für immer der Azubi - Wir sehen Ihre Stärken! Nutzen Sie also die Möglichkeit der Weiterbildung z.B. zur Wohnbereichsleitung oder Praxisanleitung, zum Qualitätsbeauftragten etc. oder auch ein Studium im Gesundheits- und Pflegemanagement sind möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!