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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Pflege von Bewohner:innen im Dauerspätdienst.
- Arbeitgeber: Das Johanniter-Stift Berlin-Tegel bietet moderne Pflegeplätze in zentraler Lage.
- Mitarbeitervorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und verbessere die Lebensqualität älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Empathie für hilfsbedürftige Menschen erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Über uns Herzlich willkommen Johanniter-Stift Berlin-Tegel!Bist Du auf der Suche nach einer zukunftssicheren Perspektive und einer erfüllenden Tätigkeit bei fairer Bezahlung? Möchtest Du in einem harmonischen und abwechslungsreichen Umfeld arbeiten, in dem Du beruflich weiterentwickeln kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig!Das Johanniter-Stift Berlin-Tegel bietet eine zentrale Lage im Stadtteil Tegel, nahe den Terrassen am Tegeler Hafen. Mit 117 modernen Pflegeplätzen und 31 betreuten Wohnungen kümmern wir uns mit Engagement, Zuwendung und guter Laune um das Wohl unserer Bewohner:innen. Wir würden uns freuen, Dich in unserem Team begrüßen zu dürfen, damit Du gemeinsam mit uns einen wertvollen Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner:innen leisten kannst. Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege oder vergleichbare Ausbildung Bereitschaft zum Dauerspätdienst Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen Gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expert:innenstandards Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit zeichnen Dich aus Vertraut im Umgang mit PC-Anwendungen Das bieten wir 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub Anerkennung von Vordienstzeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstfahrrad Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiter:innenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Springer:innenprämie Tarifliche Vergütung: 3.514,82 – 3.699,81 EUR brutto Zuschläge Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Zusatzurlaub für Nachtarbeit Zuschläge für Nachtarbeit, Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Überstunden und für Schicht und Wechselschicht Deine Aufgaben Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen Fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen im Spätdienst Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen Bewirb dich jetzt! Klicke auf \“Jetzt Bewerben\“ oben in der Anzeige!
Jetzt mit Pflegia bewerben: Pflegefachkraft (w/d/m) für den Dauerspätdienst - Komm in unser motiviertes Team! Arbeitgeber: Johanniter-Stift Berlin-Tegel
Kontaktperson:
Johanniter-Stift Berlin-Tegel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jetzt mit Pflegia bewerben: Pflegefachkraft (w/d/m) für den Dauerspätdienst - Komm in unser motiviertes Team!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Johanniter-Stifts Berlin-Tegel. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Empathie und Teamarbeit.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Pflege und im Umgang mit älteren Menschen verdeutlichen. Konkrete Geschichten helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Johanniter-Stifts, um Insider-Informationen über die Arbeitsatmosphäre und die Erwartungen an die Pflegefachkräfte zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Bereitschaft zum Dauerspätdienst zu beantworten. Zeige, dass du die Herausforderungen der Schichtarbeit verstehst und bereit bist, dich darauf einzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jetzt mit Pflegia bewerben: Pflegefachkraft (w/d/m) für den Dauerspätdienst - Komm in unser motiviertes Team!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne damit, das Johanniter-Stift Berlin-Tegel zu recherchieren. Informiere dich über deren Werte, die Arbeitsumgebung und die spezifischen Anforderungen für die Pflegefachkraft-Position.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege sowie deine Teamfähigkeit und Empathie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Johanniter-Stift besonders anspricht. Hebe deine Bereitschaft zum Dauerspätdienst hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Stift Berlin-Tegel vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation für die Pflege, deinen Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen und wie du in stressigen Situationen reagierst.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Stelle eine hohe Interaktion mit Pflegebedürftigen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Empathie und Teamfähigkeit während des Interviews zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem Johanniter-Stift Berlin-Tegel vertraut. Informiere dich über deren Werte, die Art der Pflege, die sie anbieten, und ihre Philosophie. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fort- und Weiterbildungen anbietet, ist es sinnvoll, während des Interviews nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.