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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Pflegefachfrau/Pflegefachmann und erlerne vielfältige Fähigkeiten in der Pflege.
- Arbeitgeber: Das Johanniter-Stift Brauweiler bietet eine zukunftssichere Ausbildung in einem modernen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Folge uns auf Social Media für Einblicke in unsere Arbeit und Kultur!
- Warum dieser Job: Erlebe eine erfüllende Karriere mit Entwicklungschancen und einem harmonischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit Berufsausbildung oder Altenpflegehelfer-Ausbildung erforderlich.
Über uns
Das Johanniter-Stift Brauweiler sucht jeweils zum Quartalsbeginn Auszubildende zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (m/w/d).
Unsere generalistische Ausbildung bietet tiefe Einblicke in unterschiedlichste Pflegebereiche: Erleben Sie ein inspirierendes Miteinander und entdecken Sie eine Vielzahl von attraktiven Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung.
Das bieten wir Ihnen
- Attraktive Ausbildungsvergütung
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung
- Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme
- Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Fahrrad-Leasing
- Vermögenswirksame Leistungen
- Begleitung durch qualifizierte Praxisanleitung
Das erwartet Sie
- 3-jährige Ausbildung in einem neuen Pflegeberuf, der eigenständiger Heilberuf ist
- Praktische Ausbildung überwiegend in unserem Johanniter-Stift Brauweiler
- Weitere Praxiseinsätze u.a. im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege und in der Gerontopsychiatrie
- Theoretische Ausbildung in einer Pflegefachschule, mit den Schwerpunkten Pflege, Medizin, Sozialpsychologie und Recht
Die Johanniter-Seniorenhäuser zählen zu den Ausbildungsbetrieben mit dem höchsten Verdienst für angehende Pflegefachpersonen. Das Gehalt ist durchaus mit anderen Ausbildungsberufen zu vergleichen, manchmal sogar höher. So verdienen Auszubildende, die nach Maßgabe des Pflegeberufegesetz ausgebildet werden ab Januar 2026:
- im 1. Ausbildungsjahr: 1.461,78 EUR (+Zuschläge)
- im 2. Ausbildungsjahr: 1.555,06 EUR (+Zuschläge)
- im 3. Ausbildungsjahr: 1.679,47 EUR (+Zuschläge)
Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach AVR DWBO/AVR Rundschreiben Anlage Johanniter, Stand .
Weitere Infos zur Pflegeausbildung gibt es in unserem YouTube-Video:
Das zeichnet Sie aus
- Freude am Umgang mit Menschen
- Respekt vor der Würde jedes Menschen
- mittlerer Schulabschluss oder Abschluss einer sonstigen 10-jähr. allg. Schulbildung
- oder Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen mind. 2-jähr. Berufsausbildung
- oder einer landesrechtlich geregelten Assistenz-/ Helferausbildung in der Alten-/Krankenpflege von mind. einem Jahr
Das sollten Sie noch wissen
Während Ihrer Ausbildung statten wir Sie mit einem modernen Tablet aus, welches Sie gerne auch privat verwenden können.
Bei Fragen melden Sie sich gern in unserer Einrichtung.
Khalid Terhzaz, Einrichtungsleitung
Johanniter-Stift Brauweiler
Erfurter Straße 2, 50259 Brauweiler
Tel.: -0
Kennen Sie schon unsere Social Media Kanäle? Sie finden uns mit nur einem Klick auf:
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Vielleicht sind Sie bei unserem nächsten Video dabei? Wir freuen uns auf Sie!
Wer wir sind
Johanniter-Stift Brauweiler
Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das Johanniter-Stift Brauweiler liegt am Ortsrand mit weitem Blick auf die Felder. Es verfügt über 80 moderne Pflegeplätze, 24 betreute und 16 seniorengerechte Wohnungen, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume wie Restaurant, Andachtsraum und Cafeteria. Bei schönem Wetter laden der liebevoll bepflanzte Garten und die Terrasse zum Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
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Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter-Stift Brauweiler
Kontaktperson:
Johanniter-Stift Brauweiler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Bereiche der Pflege, in denen du während deiner Ausbildung tätig sein wirst. Das Verständnis für die unterschiedlichen Einsatzmöglichkeiten kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielt zu zeigen, wo deine Interessen liegen.
✨Tip Nummer 2
Nutze die sozialen Medien der Johanniter Seniorenhäuser, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur und den Werten zu bekommen. Interagiere mit ihren Inhalten, um dein Interesse zu zeigen und eventuell auch Fragen zu stellen, die du im Vorstellungsgespräch anbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, im Vorstellungsgespräch über deine Motivation für den Pflegeberuf zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Lernbereitschaft unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Erkundige dich nach den Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung, die dir nach der Ausbildung geboten werden. Zeige im Gespräch, dass du langfristig an einer Karriere in der Pflege interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Ausbildung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann. Verstehe die Anforderungen und die Inhalte der Ausbildung, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Pflegeberuf und deine persönlichen Stärken darlegst. Erkläre, warum du dich für das Johanniter-Stift Brauweiler entschieden hast und was dich an der Ausbildung besonders interessiert.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Ausbildung zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im sozialen Bereich hervor, die deine Eignung für den Pflegeberuf unterstreichen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Formulierungen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Stift Brauweiler vorbereitest
✨Vorbereitung auf häufige Fragen
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Pflege arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit stressigen Situationen um?'. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Antworten untermauern.
✨Eindruck hinterlassen
Kleide dich angemessen und professionell für das Interview. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt, dass du die Position ernst nimmst und Respekt vor dem Unternehmen hast.
✨Interesse an der Einrichtung zeigen
Informiere dich im Vorfeld über das Johanniter-Stift Brauweiler und dessen Werte. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und Interesse an deren Arbeit hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Fragen zu den Ausbildungsinhalten oder zur Teamkultur sind immer gut.