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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe eine spannende Ausbildung in der Pflege mit vielfältigen Einblicken und praktischen Erfahrungen.
- Arbeitgeber: Johanniter-Stift Brauweiler, ein führender Anbieter in der Altenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und moderne Ausstattung.
- Andere Informationen: Zukunftssichere Perspektiven und gute Entwicklungschancen nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und mittlerer Schulabschluss oder gleichwertige Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1461 - 1679 € pro Monat.
Das Johanniter-Stift Brauweiler sucht jeweils zum Quartalsbeginn Auszubildende zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (m/w/d). Unsere generalistische Ausbildung bietet tiefe Einblicke in unterschiedlichste Pflegebereiche: Erleben Sie ein inspirierendes Miteinander und entdecken Sie eine Vielzahl von attraktiven Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung.
- Attraktive Ausbildungsvergütung
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung
- Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme
- Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Fahrrad-Leasing
- Vermögenswirksame Leistungen
- Begleitung durch qualifizierte Praxisanleitung
3-jährige Ausbildung in einem neuen Pflegeberuf, der eigenständiger Heilberuf ist. Praktische Ausbildung überwiegend in unserem Johanniter-Stift Brauweiler. Weitere Praxiseinsätze u.a. im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege und in der Gerontopsychiatrie. Theoretische Ausbildung in einer Pflegefachschule, mit den Schwerpunkten Pflege, Medizin, Sozialpsychologie und Recht.
Die Johanniter-Seniorenhäuser zählen zu den Ausbildungsbetrieben mit dem höchsten Verdienst für angehende Pflegefachpersonen. Das Gehalt ist durchaus mit anderen Ausbildungsberufen zu vergleichen, manchmal sogar höher. So verdienen Auszubildende, die nach Maßgabe des Pflegeberufegesetz ausgebildet werden ab Januar 2026:
- im 1. Ausbildungsjahr: 1.461,78 EUR (+Zuschläge)
- im 2. Ausbildungsjahr: 1.555,06 EUR (+Zuschläge)
- im 3. Ausbildungsjahr: 1.679,47 EUR (+Zuschläge)
Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach AVR DWBO/AVR Rundschreiben Anlage Johanniter, Stand 01.01.2026.
Freude am Umgang mit Menschen, Respekt vor der Würde jedes Menschen, mittlerer Schulabschluss oder Abschluss einer sonstigen 10-jähr. allg. Schulbildung oder Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen mind. 2-jähr. Berufsausbildung oder einer landesrechtlich geregelten Assistenz-/Helferausbildung in der Alten-/Krankenpflege von mind. einem Jahr.
Während Ihrer Ausbildung statten wir Sie mit einem modernen Tablet aus, welches Sie gerne auch privat verwenden können. Bei Fragen melden Sie sich gern in unserer Einrichtung.
Khalid Terhzaz, Einrichtungsleitung Johanniter-Stift Brauweiler Erfurter Straße 2, 50259 Brauweiler Tel.: 02234 68822-0
Das Johanniter-Stift Brauweiler liegt am Ortsrand mit weitem Blick auf die Felder. Es verfügt über 80 moderne Pflegeplätze, 24 betreute und 16 seniorengerechte Wohnungen, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume wie Restaurant, Andachtsraum und Cafeteria. Bei schönem Wetter laden der liebevoll bepflanzte Garten und die Terrasse zum Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter-Stift Brauweiler
Kontaktperson:
Johanniter-Stift Brauweiler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in der Einrichtung vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung auf dem Papier.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Sprich über deine Motivation und warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Johanniter-Stift arbeitet. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diesen Beruf zu ergreifen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei Johanniter-Stift Brauweiler arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer und fehlerfreier Text macht einen guten Eindruck und zeigt, dass dir die Bewerbung wichtig ist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Stift Brauweiler vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Johanniter-Stift Brauweiler aneignen. Schau dir die Website an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen unter Beweis gestellt hast. Ob in Praktika, ehrenamtlichen Tätigkeiten oder im Alltag – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für den Pflegeberuf zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Motivation
Sei bereit zu erklären, warum du dich für die Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann entschieden hast. Deine Leidenschaft für die Pflege und der Wunsch, anderen zu helfen, sollten klar rüberkommen. Das macht einen positiven Eindruck!
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, um Professionalität zu zeigen. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber saubere, ordentliche Kleidung ist ein Muss.