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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die moderne Pflege und unterstütze unsere Bewohner mit Empathie und Teamgeist.
- Arbeitgeber: Johanniter-Stift Duisburg, ein führender Anbieter in der Altenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Dienstplanung und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe eine erfüllende Tätigkeit in einem harmonischen und abwechslungsreichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent und Leidenschaft für die Altenpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3160 - 3493 € pro Monat.
Das Johanniter-Stift Duisburg sucht Pflegefachassistenten (m/w/d) in Teilzeit, bis 29,75 Stunden/Woche. Mit Herzenswärme und Nächstenliebe stehen die Johanniter seit vielen Jahrhunderten kranken oder pflegebedürftigen Menschen bei. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die moderne Pflege.
- Tarifliche Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschläge für Überstunden
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Springerprämie
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeitendenfeste
- Flexible Dienstplanung
Realisierung des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes. Durchführung einer ganzheitlichen, individuellen Pflege in einem multiprofessionellen Team. Förderung der Selbstständigkeit und Lebenszufriedenheit unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Sachgerechte Dokumentation der Pflegetätigkeiten.
Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d). Empathie, Teamfähigkeit und Leidenschaft für den Arbeitsbereich der stationären Altenpflege.
Bei Fragen melden Sie sich gern in unserer Einrichtung: Alexandra Karwinski, Einrichtungsleitung Johanniter-Stift Duisburg, Wildstraße 10, 47057 Duisburg, Tel. 0203 9308-0.
Gehaltsbeispiel für eine Pflegefachassistenz bei Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter (Stand 01.01.2026): Grundgehalt 3.160,49 - 3.493,17 EUR brutto + Zuschläge, in Abhängigkeit von der jeweiligen Berufsausbildung, dem Umfang der Berufserfahrung und ggf. etwaiger Berufszusatzqualifikationen.
Das Johanniter-Stift Duisburg-Neudorf liegt ruhig und idyllisch unweit des Barbarasees. Es verfügt über 80 moderne Pflegeplätze und 31 betreute Wohnungen, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche, gemütliche Gemeinschaftsräume, Restaurant, Friseur, Gymnastikräume und Bibliothek. Bei schönem Wetter lädt unsere Grünanlage mit großer Terrasse zum Spazieren und Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
Pflegefachassistent (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter-Stift Duisburg
Kontaktperson:
Johanniter-Stift Duisburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachassistent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachassistent interessierst, zögere nicht, direkt in der Einrichtung vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Johanniter und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres tollen Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachassistent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem passen, was wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung sehr!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Stift Duisburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Johanniter-Stift Duisburg aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und das Pflegekonzept. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du Empathie, Teamfähigkeit oder deine Leidenschaft für die Altenpflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur fragen. So erfährst du mehr über die Arbeitsumgebung und zeigst, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. In der Pflege ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Wähle etwas, das professionell aussieht, aber auch bequem ist. Dein Auftreten sollte freundlich und offen sein – ein Lächeln kann Wunder wirken!