Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von älteren Menschen in einem motivierten Team.
- Unternehmen: Johanniter-Stift Elze, ein führender Anbieter in der Altenpflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 33 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem harmonischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Freude und Engagement.
- Qualifikationen: Qualifikation nach §43 SGB XI und Erfahrung in der Altenhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das Johanniter-Stift in Elze sucht Betreuungskräfte nach § 43 b (m/w/d) in Teilzeit. Mit guter Laune arbeitet es sich gleich viel leichter. Die beste Voraussetzung dafür: eine eigenverantwortliche und erfüllende Tätigkeit in einem starken und motivierten Team – so wie im Sozialen Dienst der Johanniter in Elze.
- Sie bieten Einzel- und Gruppenangebote für unsere Bewohnerinnen und Bewohner an.
- Gemeinsam mit den Pflegenden strukturieren Sie den Alltag der Bewohnerinnen und Bewohner.
- Sie unterstützen bei Festen, Feiern und Ausflügen.
- Sie dokumentieren ihre Arbeit EDV-basiert (Vivendi).
Eine abgeschlossene Qualifikation zur Betreuungskraft nach §43 SGB XI.
Erfahrungen in der Altenhilfe.
Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen.
Eigenständiges Arbeiten, Geduld und Kreativität.
Für alle fachlichen oder stellenbezogenen Fragen, kontaktieren Sie bitte direkt die Einrichtung: Sabine Porteous | Einrichtungsleiterin | +49 5068-93344 0.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!
Das Johanniter-Stift Elze liegt unweit des Zentrums in ruhiger grüner Umgebung. Es verfügt über 60 moderne Pflegeplätze, 14 betreute Wohnungen und 10 eingestreute Plätze der Kurzzeitpflege. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und gemütliche Gemeinschaftsräume. Bei schönem Wetter lädt unser idyllischer Rundweg durch die Außenanlage mit dem Garten der Sinne und der Sonnenterrasse zum Verweilen ein.
Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
Leistungen:
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- 33 Tage Urlaub (5,5 Tage Woche)
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Fort- und Weiterbildungen
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Springerprämie
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Dienstfahrrad
Betreuungskräfte nach § 43 b (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter-Stift Elze
Das Johanniter-Stift Elze ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine wertschätzende und menschliche Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 33 Tage Urlaub, ein 13. Monatsgehalt und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere engagierten Mitarbeitenden profitieren von einer attraktiven Vergütung, zusätzlichen Zulagen für Nacht- und Feiertagsarbeit sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, das die Work-Life-Balance fördert. In der malerischen Fachwerkstadt Elze gelegen, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem familiären Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich um die Pflege und das Wohlbefinden unserer Senior:innen kümmert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betreuungskräfte nach § 43 b (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Johanniter-Stift Elze haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskräfte nach § 43 b (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Johanniter-Stift Elze zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Stift Elze vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
