Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von älteren Menschen in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Johanniter-Stift Elze, ein führender Anbieter in der Altenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 33 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem harmonischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Freude und Engagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation nach §43 SGB XI und Erfahrung in der Altenhilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das Johanniter-Stift in Elze sucht Betreuungskräfte nach § 43 b (m/w/d) in Teilzeit. Mit guter Laune arbeitet es sich gleich viel leichter. Die beste Voraussetzung dafür: eine eigenverantwortliche und erfüllende Tätigkeit in einem starken und motivierten Team – so wie im Sozialen Dienst der Johanniter in Elze.
- Sie bieten Einzel- und Gruppenangebote für unsere Bewohnerinnen und Bewohner an.
- Gemeinsam mit den Pflegenden strukturieren Sie den Alltag der Bewohnerinnen und Bewohner.
- Sie unterstützen bei Festen, Feiern und Ausflügen.
- Sie dokumentieren ihre Arbeit EDV-basiert (Vivendi).
Eine abgeschlossene Qualifikation zur Betreuungskraft nach §43 SGB XI.
Erfahrungen in der Altenhilfe.
Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen.
Eigenständiges Arbeiten, Geduld und Kreativität.
Für alle fachlichen oder stellenbezogenen Fragen, kontaktieren Sie bitte direkt die Einrichtung: Sabine Porteous | Einrichtungsleiterin | +49 5068-93344 0.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!
Das Johanniter-Stift Elze liegt unweit des Zentrums in ruhiger grüner Umgebung. Es verfügt über 60 moderne Pflegeplätze, 14 betreute Wohnungen und 10 eingestreute Plätze der Kurzzeitpflege. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und gemütliche Gemeinschaftsräume. Bei schönem Wetter lädt unser idyllischer Rundweg durch die Außenanlage mit dem Garten der Sinne und der Sonnenterrasse zum Verweilen ein.
Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
Leistungen:
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- 33 Tage Urlaub (5,5 Tage Woche)
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Fort- und Weiterbildungen
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Springerprämie
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Dienstfahrrad
Betreuungskräfte nach § 43 b (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter-Stift Elze
Kontaktperson:
Johanniter-Stift Elze HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskräfte nach § 43 b (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt im Johanniter-Stift anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Johanniter-Stift arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Johanniter und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Altenhilfe am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du kreativ und geduldig bist – Eigenschaften, die in dieser Rolle wichtig sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die vielleicht auch interessant für dich sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskräfte nach § 43 b (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und guter Laune arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Erfahrungen einbringen: Hast du Erfahrungen in der Altenhilfe? Super! Teile uns mit, was du schon gemacht hast und wie du unsere Bewohnerinnen und Bewohner unterstützen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Dokumentation nicht vergessen: Da wir EDV-gestützte Dokumentation nutzen, ist es wichtig, dass du auch hier deine Fähigkeiten zeigst. Erzähl uns, wie du mit Technik umgehst und welche Tools du bereits kennst.
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So geht's am schnellsten und du bist gleich im richtigen System. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Stift Elze vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Johanniter-Stift in Elze aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Betreuung, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Altenhilfe, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit älteren Menschen verdeutlichen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du in verschiedenen Situationen reagiert hast.
✨Zeige deine Begeisterung
Die Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen erfordert viel Empathie und Freude. Lass im Interview deine Begeisterung für die Tätigkeit durchscheinen. Erkläre, warum dir die Arbeit wichtig ist und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du kannst auch nach den Herausforderungen fragen, die die Einrichtung aktuell hat, um zu zeigen, dass du bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.