Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege unserer Bewohner:innen nach ihren individuellen Bedürfnissen.
- Unternehmen: Zukunftssicherer Arbeitgeber im Bereich der Palliativpflege mit modernen Einrichtungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Sonderurlaub für besondere Anlässe und Zuschläge für Nacht- und Feiertagsarbeit.
- Warum dieser Job: Erlebe eine erfüllende Tätigkeit mit echten Auswirkungen auf das Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Bereitschaft zur Weiterbildung in Palliativ Care.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns
Suchst Du eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Es verfügt über 83 moderne Pflegeplätze – darunter eine Wohngemeinschaft für demenziell Erkrankte – und 12 betreute Wohnungen.
Du bringst mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheit- und Kinderkrankenpfleger:in
- eine Weiterbildung zur Fachkraft Palliativ Care oder die Bereitschaft dazu, diese abzulegen
Wir bieten:
- 13. Monatsgehalt im November
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits
- Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung
- Fort- und Weiterbildungen
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen und Nachtarbeit
Die Ressourcen unserer Bewohner:innen fördern und deren Pflege nach den individuellen Bedürfnissen gestalten.
Palliativfachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter-Stift Gronau
Als Arbeitgeber bieten wir eine zukunftssichere Perspektive in einem modernen Umfeld mit 83 Pflegeplätzen und einer besonderen Wohngemeinschaft für demenziell Erkrankte. Unsere Mitarbeiter profitieren von fairer Bezahlung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf das betriebliche Gesundheitsmanagement. Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch persönliche Zulagen und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen.
