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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bewohner im Alltag und gestalte kreative Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Johanniter-Stift Hannover-Ricklingen, ein motiviertes Team in der Altenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zuschläge.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein harmonisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe eine erfüllende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf das Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialarbeiter, Pflegefachkraft oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen für unser Team im Johanniter-Stift in Ricklingen ab dem 01.06.2026 einen Mitarbeiter (m/w/d) im sozialen Dienst in Teilzeit mit 20 Stunden. Mit guter Laune arbeitet es sich gleich viel leichter. Die beste Voraussetzung dafür: eine eigenverantwortliche und erfüllende Tätigkeit in einem starken und motivierten Team – so wie im Sozialen Dienst der Johanniter.
- Sie unterstützen Bewohnende der Apartments in ihrem Alltag.
- Sie führen Veranstaltungen durch und entwickeln neue Ideen.
- Sie gestalten Hausführungen und sind maßgeblich an der Belegung des Apartmentbereiches beteiligt.
- Sie gestalten mit uns die jahreszeitlichen Feste.
- Sie sind Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge, Pflegefachfrau/-mann oder haben eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie haben Spaß an der Arbeit mit Menschen.
- Sie arbeiten gern im Team, sind flexibel und arbeiten eigenständig.
- Sie sind sich ihrer Verantwortung gegenüber der Bewohnerschaft und der Einrichtung bewusst.
Für alle fachlichen oder stellenbezogenen Fragen, kontaktieren Sie bitte direkt die Einrichtung: Tim Geikowski | Einrichtungsleiter | +49 511-12358-0.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!
Das Johanniter-Stift Hannover-Ricklingen liegt im Süden Hannovers. Es verfügt über 96 moderne Pflegeplätze und 77 Service-Wohnungen, eingestreute Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen gemütliche Aufenthaltsbereiche, eine Bibliothek, eine Dachterrasse, Werkstatt und Gymnastikraum. Bei schönem Wetter lädt die ausgedehnte Gartenanlage mit großzügiger Terrasse zum Flanieren, Verweilen und Plaudern ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
Leistungsgerechte, attraktive Vergütung:
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Fort- und Weiterbildungen
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Springerprämie
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Dienstfahrrad
Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst Arbeitgeber: Johanniter-Stift Hannover-Ricklingen
Kontaktperson:
Johanniter-Stift Hannover-Ricklingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im sozialen Dienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Einrichtungsleiter Tim Geikowski Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Johanniter und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen zu betonen – das ist ein großer Pluspunkt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und guter Laune arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon im sozialen Bereich gearbeitet hast oder ähnliche Erfahrungen gesammelt hast, dann bring das zur Sprache! Wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Am besten bewirbst du dich über unsere Website. So geht's schnell und unkompliziert. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Stift Hannover-Ricklingen vorbereitest
✨Informiere dich über die Johanniter
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Johanniter und deren Werte informieren. Schau dir an, was sie im sozialen Dienst anbieten und welche Projekte sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Menschen arbeitest und Veranstaltungen durchführst. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität
In einem sozialen Dienst ist Flexibilität wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Anpassungsfähigkeit und dein eigenverantwortliches Arbeiten betreffen. Zeige, dass du bereit bist, dich auf verschiedene Situationen einzustellen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen im sozialen Dienst oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.