Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Bewohner:innen und gestalte individuelle Pflege mit Herz und Fachwissen.
- Unternehmen: Zukunftssichere Einrichtung mit modernen Pflegeplätzen und einem engagierten Team.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, 32 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein Wunschdienstplan für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in einer erfüllenden Rolle.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Palliativ Care Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Es verfügt über 96 moderne Pflegeplätze und 77 Service-Wohnungen, eingestreute Kurzzeitpflege ist möglich.
Ihr Profil
- Bewohner:innenorientiertes Denken und Handeln
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Eine Weiterbildung zur Fachkraft Palliativ Care oder die Bereitschaft dazu, diese abzulegen
- Erfahrung in der Qualitätssicherung und Pflegedokumentation
- Flexibilität, Belastbarkeit und Lernbereitschaft
- Loyalität und Integrität mit einer hohen sozialen Kompetenz
- Verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
Das bieten wir
- 13. Monatsgehalt
- 32 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Das oben angegebene Grundgehalt dient der Orientierung - bei großem Engagement ist eine Hochstufung möglich
- Dienstfahrrad
- Einspringen: Einspringprämie: 30€ oder Freizeitausgleich
- Fort- und Weiterbildungen
- Geschenke zu Weihnachten und Tag der Pflege
- Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen
- Mitarbeitendenfrühstück
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Sichern Sie sich mit Ihrem Einstieg bei uns einen Inflationsausgleich von bis zu 3000 €
- Wunschdienstplan
- Zuschläge für Nachtarbeit und Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Überstunden
Ihre Aufgaben
- Die Bewohner:innen und deren Angehörige fachlich und menschlich beraten
- Die Ressourcen unserer Bewohner:innen fördern und deren Pflege nach den individuellen Bedürfnissen gestalten
- Unseren Gästen mit viel Nähe und guter Laune eine Freude machen
Bewirb dich jetzt!
Palliativ-Fachkraft (m/w/d Arbeitgeber: Johanniter-Stift Hannover-Ricklingen
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine zukunftssichere Perspektive in einem modernen Umfeld mit 96 Pflegeplätzen und 77 Service-Wohnungen. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie ein attraktives Mitarbeitendenfrühstück. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie ein 13. Monatsgehalt, 32 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Wunschdienstplans, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das sich für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner:innen einsetzt.
Kontaktdaten:
Johanniter-Stift Hannover-Ricklingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Palliativ-Fachkraft (m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Palliativpflege am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs kannst du Beispiele nennen, wie du Bewohner:innen unterstützt hast und welche positiven Veränderungen du bewirken konntest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an unserem Unternehmen und erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Palliativ-Fachkraft (m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Palliativ-Fachkraft zuzuschneiden. Gehe auf die Anforderungen im Jobangebot ein und erkläre, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast – das zählt!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Stift Hannover-Ricklingen vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. Da es um Palliativpflege geht, ist ein einfühlsames und respektvolles Miteinander wichtig. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Palliativpflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Palliativpflege sind Empathie und Authentizität entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Lass deinen Gesprächspartner spüren, dass dir das Wohl der Bewohner:innen am Herzen liegt und dass du bereit bist, dich für ihre Bedürfnisse einzusetzen.
