Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und begleite Auszubildende in der Pflege während ihrer gesamten Ausbildung.
- Unternehmen: Zukunftssichere Einrichtung mit modernen Pflegeplätzen und einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Dienstplanung.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterfeste und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze junge Talente auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Über uns
Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Es verfügt über 87 moderne Pflegeplätze, 35 betreute und weitere 35 seniorengerechte Wohnungen, Kurzzeitpflege ist möglich.
Ihr Profil
- EDV-Kenntnisse
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen, sowie jungen Menschen
- Gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expert:innenstandards
- Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung
Das bieten wir
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Flexible Dienstplanung
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeiter:innenfeste
- Mitarbeiter:innenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Springer:innenprämie
- Tarifliche Vergütung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Zuschläge für Überstunden
Ihre Aufgaben
- Anleiten und Überprüfen von Lerninhalten und Methoden
- Begleitung und Betreuung von Schüler:innen- und Pflegepraktikant:innen über den gesamten Ausbildungszeitraum
- Praktische Ausbildung von Auszubildenden in der generalistischen Pflegeausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann sowie in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz
- Teilnahme an Entwicklungs- und Beurteilungsgesprächen und den praktischen Prüfungen der Auszubildenden
Bewirb dich jetzt!
✅ Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) attraktives Gehalt Arbeitgeber: Johanniter-Stift Köln-Flittard
Das Johanniter-Stift Köln-Flittard bietet Ihnen eine zukunftssichere Perspektive in einem harmonischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, das auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter:innen ausgerichtet ist. Mit attraktiven Benefits wie einem 13. Monatsgehalt, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sind wir bestrebt, Ihnen nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Karriere zu bieten. Werden Sie Teil eines sympathischen Teams, das mit Engagement und guter Laune für das Wohlergehen unserer Bewohner:innen sorgt.
Kontaktdaten:
Johanniter-Stift Köln-Flittard Recruiting-Team
