Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für hohe Pflegequalität.
- Unternehmen: Johanniter-Stift Münster – ein zukunftssicherer Arbeitgeber im Pflegebereich.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Harmonisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Über uns
Das Johanniter-Stift Münster sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit und in fester Anstellung.
Wir bieten Ihnen Klarheit für Ihre beruflichen Pläne: Nutzen Sie bei uns Ihre Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung – und genießen Sie die Gewissheit, dass Ihre Pflegetätigkeit bei uns ebenso zukunftssicher wie sinnstiftend ist.
- Das bieten wir Ihnen
- Tarifliche Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Fahrrad-Leasing
- Das erwartet Sie
- Die Betriebsleitung liegt gemeinsam mit der Einrichtungsleitung in Ihrem Verantwortungsbereich
- Gemeinsam im Führungsteam verantworten Sie die Pflegeprozesssteuerung und die Pflegedokumentation
- Unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse tragen Sie aktiv zu einer hohen und konstanten Pflegequalität bei
- Kooperativ-partizipative Mitarbeiterführung inklusive Personaleinsatzplanung und Dienstplanmanagement in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
- Sie begeistern neue Mitarbeitende für unser Haus und binden die Menschen langfristig
- Das zeichnet Sie aus
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) oder Vergleichbares
- mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung in der Pflege
- Qualifikation zur leitenden Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung
- Einen wertschätzenden Führungsstil
- Sicherer Umgang mit den Vivendi-Programmen
- Das sollten Sie noch wissen
Bei Fragen melden Sie sich gern in unserer Einrichtung
- Nicole Fischer, Einrichtungsleitung
- Johanniter-Stift Münster
Weißenburgstraße 48, 48151 Münster - Wer wir sind
Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung?
Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können?
Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das Johanniter-Stift Münster liegt gut angebunden im ruhigen Süden der Stadt.
Es verfügt über 80 moderne Pflegeplätze und 13 betreute Wohnungen, Kurzzeitpflege ist möglich.
Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume wie Speisesaal, Cafeteria, Friseursalon oder Andachtsraum.
Bei schönem Wetter lädt der liebevoll gestaltete Garten mit großer Terrasse und Hochbeeten zum Verweilen ein.
Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.
Die Johanniter Seniorenhäuser Gmb H ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
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Pflegedienstleitung (m/w/d) in Münster Arbeitgeber: Johanniter-Stift-M
Das Johanniter-Stift Münster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine tarifliche Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine positive Arbeitsatmosphäre und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In einem harmonischen Umfeld, das durch moderne Einrichtungen und einen liebevoll gestalteten Garten geprägt ist, können Sie Ihre Fähigkeiten in der Pflege einbringen und gleichzeitig von einer strukturierten Einarbeitung sowie einem umfangreichen Mitarbeitendenvorteilsprogramm profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) in Münster erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Johanniter-Stift-M ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Johanniter-Stift-M.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Johanniter-Stift-M zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) in Münster mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Johanniter-Stift-M zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Johanniter-Stift-M relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Johanniter-Stift-M, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Stift-M vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
