Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe eine spannende Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann mit praktischen Einsätzen.
- Unternehmen: Johanniter-Stift Meerbusch, ein führender Anbieter in der Altenpflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und gute Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und Unterstützung durch qualifizierte Praxisanleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und mache einen echten Unterschied in der Pflege.
- Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss oder gleichwertige Qualifikation, Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1461 - 1680 € pro Monat.
Wir suchen im Johanniter-Stift Meerbusch Auszubildende zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (m/w/d). Spüren, was wichtig ist und wissen, wie man es erreicht: Das ist die Formel, mit der bei uns zuwendungsvolle und professionelle Pflege für eine bessere Lebensqualität gelingt – wir freuen uns, wenn Sie dazu Ihren wertvollen Beitrag leisten möchten.
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive Ausbildungsvergütung
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung
- Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme
- Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Fahrrad-Leasing
- Vermögenswirksame Leistungen
- Begleitung durch qualifizierte Praxisanleitung
Das erwartet Sie:
- 3-jährige Ausbildung in einem neuen Pflegeberuf, der eigenständiger Heilberuf ist
- Praktische Ausbildung überwiegend in unserem Johanniter-Stift Meerbusch
- Weitere Praxiseinsätze u.a. im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege und in der Gerontopsychiatrie
- Theoretische Ausbildung in einer Pflegefachschule, mit den Schwerpunkten Pflege, Medizin, Sozialpsychologie und Recht
Die Johanniter-Seniorenhäuser zählen zu den Ausbildungsbetrieben mit dem höchsten Verdienst für angehende Pflegefachpersonen. Das Gehalt ist durchaus mit anderen Ausbildungsberufen zu vergleichen, manchmal sogar höher. So verdienen Auszubildende, die nach Maßgabe des Pflegeberufegesetz ausgebildet werden ab Januar 2026:
- im 1. Ausbildungsjahr: 1.461,78 EUR (+Zuschläge)
- im 2. Ausbildungsjahr: 1.555,06 EUR (+Zuschläge)
- im 3. Ausbildungsjahr: 1.679,47 EUR (+Zuschläge)
Das zeichnet Sie aus:
- mittlerer Schulabschluss oder Abschluss einer sonstigen 10-jähr. allg. Schulbildung oder Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen mind. 2-jähr. Berufsausbildung oder einer landesrechtlich geregelten Assistenz-/Helferausbildung in der Alten-/Krankenpflege von mind. einem Jahr
- Freude am Umgang mit Menschen
- Respekt vor der Würde jedes Menschen
Das sollten Sie noch wissen:
Während Ihrer Ausbildung statten wir Sie mit einem modernen Tablet aus, welches Sie gerne auch privat verwenden können. Bei Fragen melden Sie sich gern in unserer Einrichtung: Nadine Heidemann, Pflegedienstleitung Johanniter-Stift Meerbusch Schackumer Str. 10, 40667 Meerbusch.
Das Johanniter-Stift Meerbusch liegt idyllisch im Ortsteil Büderich unweit des Golfparks. Es verfügt über 120 moderne Pflegeplätze und 30 betreute Wohnungen, auch Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume vom Gymnastikraum über das Restaurant bis zum Friseursalon. Der liebevoll angelegte Park lädt mit Großschachanlage und Boulebahn zum Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter-Stift Meerbusch
Das Johanniter-Stift Meerbusch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifliche Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein harmonisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mit flexibler Dienstplanung, betrieblichem Gesundheitsmanagement und zahlreichen Mitarbeitervorteilen schaffen wir eine wertschätzende Kultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Johanniter-Stift Meerbusch Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (m/w/d) erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Johanniter-Stift Meerbusch. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Johanniter-Stift Meerbusch schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Stift Meerbusch vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
