Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Pflegeprozesse und übernehme Verantwortung in der Bezugspflege.
- Unternehmen: Johanniter Seniorenhäuser GmbH, einer der größten Träger im Bereich Altenpflege.
- Vorteile: Attraktive Zulagen, 13. Monatsgehalt, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Senioren und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger/in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Zusätzlich kommen zahlreiche Zulagen und Zuschläge dazu, die dein Einkommen spürbar aufwerten.
13. Monatsgehalt: Ein verlässliches Extra, das jedes Jahr zum Jahresende für Freude sorgt und deine Leistung wertschätzt.
- Zuschläge & Extras, die sich lohnen: Feiertagszuschläge von 35–50 %, Nacht- und Sonntagszuschläge von 25 %, Springerprämie und Zuschläge für Überstunden.
- Kinderzuschuss von über 90 € pro Kind – ein echtes Plus für Familien.
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage bei Wechselschicht und Nachtarbeit.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Ob Vollzeit oder Teilzeit – die Arbeitszeit passt sich deinem Leben an, nicht umgekehrt.
- Einspringprämie: Spontane Einsatzbereitschaft wird nicht nur geschätzt, sondern auch zusätzlich belohnt.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil.
- 1.500 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie: Empfehlungen zahlen sich aus.
- Zugriff auf ein attraktives Mitarbeitervorteilsprogramm mit Rabatten in vielen Bereichen des täglichen Lebens.
- JobRad-Leasing: Nachhaltig, fit und flexibel unterwegs.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungen: zahlreiche Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Angenehm temperierte Aufenthaltsräume dank Klimageräten, dazu kleine Aufmerksamkeiten wie Wasser, Kaffee oder eine Eistruhe im Sommer.
- Strukturierte Einarbeitung: individuelle und intensive Begleitung.
Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), exam. Altenpfleger/in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) liegt dir vor.
Deine Aufgaben:
- Pflegeprozesse gestalten – Verantwortung in der Bezugspflege übernehmen und den Alltag der Bewohner aktiv mitgestalten.
- Behandlungspflege und Vorbehaltsaufgaben strukturiert umsetzen – nach aktuellem Pflege- und Qualitätsstandard handeln.
- Pflege und Betreuung auf höchstem Niveau durchführen – immer nach aktuellem Stand der Pflegewissenschaft.
- Teamarbeit erleben – Teil eines motivierten, interdisziplinären Teams sein und gemeinsam für die beste Betreuung sorgen.
Das Seniorenhaus bietet 120 moderne Pflegeplätze und 30 betreute Wohnungen, wobei auch Kurzzeitpflege eine Option ist. Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH gehört mit über 95 stationären Einrichtungen zu den größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege.
Das Team freut sich auf Verstärkung durch exam. Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit.
Exam. Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: Johanniter-Stift Meerbusch
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt mit zahlreichen Zulagen und einem 13. Monatsgehalt bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung in Voll- oder Teilzeit ermöglicht. Mit 30 Urlaubstagen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schafft das Unternehmen eine positive Arbeitsatmosphäre, die Raum für persönliche Entwicklung und Erholung lässt.
Kontaktdaten:
Johanniter-Stift Meerbusch Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Exam. Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über unser Unternehmen und die Vorteile, die wir bieten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst, das Leben der Bewohner zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Exam. Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen sofort prüfen und dich schneller kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Stift Meerbusch vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Johanniter Seniorenhäuser GmbH und deren Werte einholen. Zeige, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Pflegequalität zu verbessern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Zusammenarbeit gestaltet, um die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem professionellen Umfeld wie der Altenpflege. Sei freundlich und zeige deine Begeisterung für die Arbeit – das hinterlässt einen positiven Eindruck.
