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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung von sozialen Betreuungsangeboten für ältere Menschen.
- Arbeitgeber: Johanniter-Stift Münster, Teil einer großen, herzlichen Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Mitarbeitendenfeste.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und positive Arbeitsatmosphäre in einem modernen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation gemäß § 43b oder 53c SGB XI und Freude an der Arbeit mit Senioren.
Über uns
Das Johanniter-Stift Münster sucht eine Betreuungskraft (m/w/d) mit Qualifikation gemäß §§ 43b, 53c SGB XI in Teilzeit. Mit guter Laune arbeitet es sich gleich viel leichter. Die beste Voraussetzung dafür: eine eigenverantwortliche und erfüllende Tätigkeit in einem starken und motivierten Team – werden Sie Teil der Johanniter-Familie!
Das bieten wir Ihnen:
- Tarifliche Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschläge für Überstunden
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Mitarbeitendenfeste
- Positive Arbeitsatmosphäre
- Fahrrad-Leasing
- Strukturierte Einarbeitung
Das erwartet Sie:
- Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
- Sicherung und Gestaltung einer abwechslungsreichen und bedürfnisorientierten sozialen Betreuung
- Durchführung von alltagsnahen, aktivierenden Beschäftigungsangeboten
- Fachgerechte Dokumentation
Das zeichnet Sie aus:
- Qualifikation zur Betreuungskraft gemäß § 43b bzw. 53c SGB XI
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Teamfähigkeit
- Empathie und Kreativität
Das sollten Sie noch wissen:
Bei Fragen melden Sie sich gern in unserer Einrichtung: Nicole Fischer, Einrichtungsleitung Johanniter-Stift Münster, Weißenburgstraße 48, 48151 Münster, Tel.: 0251 703597-0
Gehaltsbeispiel für eine Betreuungskraft bei Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter (Stand 01.01.2026): Grundgehalt 2.904,63 - 3.049,86 EUR brutto + Zuschläge in Abhängigkeit von der jeweiligen Berufsausbildung, dem Umfang der Berufserfahrung und ggf. etwaiger Berufszusatzqualifikationen.
Wer wir sind: Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Johanniter-Stift Münster liegt gut angebunden im ruhigen Süden der Stadt. Es verfügt über 80 moderne Pflegeplätze und 13 betreute Wohnungen, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume wie Speisesaal, Cafeteria, Friseursalon oder Andachtsraum. Bei schönem Wetter lädt der liebevoll gestaltete Garten mit großer Terrasse und Hochbeeten zum Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung. Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
Betreuungskraft nach § 43b und 53b SGB XI (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter-Stift Münster
Kontaktperson:
Johanniter-Stift Münster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft nach § 43b und 53b SGB XI (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt in der Einrichtung vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Johanniter-Stift arbeiten. Empfehlungen aus dem Inneren können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte des Johanniter-Stifts teilst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu dir passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft nach § 43b und 53b SGB XI (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Stelle ernst nimmst. Lass uns nicht im Stich!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Betreuung zu erzählen. Was hast du gelernt? Wie hast du anderen geholfen? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Stift Münster vorbereitest
✨Informiere dich über die Johanniter-Familie
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der Johanniter an und informiere dich über ihre Werte und Angebote. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie, Kreativität oder Teamfähigkeit gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Qualifikationen zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen
Mach deutlich, warum dir die Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen am Herzen liegt. Deine Leidenschaft wird positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.
✨Frage nach der Einarbeitung
Stelle Fragen zur strukturierten Einarbeitung, die dir angeboten wird. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf eine gute Vorbereitung legst.