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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für hohe Pflegequalität in einem modernen Umfeld.
- Arbeitgeber: Johanniter-Stift Münster, ein führender Anbieter in der Altenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Harmonisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Führungsstil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Das Johanniter-Stift Münster sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit. Wir bieten Ihnen Klarheit für Ihre beruflichen Pläne: Nutzen Sie bei uns Ihre Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung – und genießen Sie die Gewissheit, dass Ihre Pflegetätigkeit bei uns ebenso zukunftssicher wie sinnstiftend ist.
Das bieten wir Ihnen:
- Tarifliche Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Mitarbeitenden Vorteilprogramm
- Fahrrad-Leasing
Das erwartet Sie:
- Die Betriebsleitung liegt gemeinsam mit der Einrichtungsleitung in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Gemeinsam im Führungsteam verantworten Sie die Pflegeprozesssteuerung und die Pflegedokumentation.
- Unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse tragen Sie aktiv zu einer hohen und konstanten Pflegequalität bei.
- Kooperativ-partizipative Mitarbeiterführung inklusive Personaleinsatzplanung und Dienstplanmanagement in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung.
- Sie begeistern neue Mitarbeitende für unser Haus und binden die Menschen langfristig.
Das zeichnet Sie aus:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) oder Vergleichbares.
- Mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung in der Pflege.
- Qualifikation zur leitenden Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung.
- Einen wertschätzenden Führungsstil.
- Sicherer Umgang mit den Vivendi-Programmen.
Das sollten Sie noch wissen:
Nicole Fischer, Einrichtungsleitung Johanniter-Stift Münster, Weißenburgstraße 48, 48151 Münster, Tel.: -0
Wer wir sind:
Johanniter-Stift Münster. Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das Johanniter-Stift Münster liegt gut angebunden im ruhigen Süden der Stadt. Es verfügt über 80 moderne Pflegeplätze und 13 betreute Wohnungen, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume wie Speisesaal, Cafeteria, Friseursalon oder Andachtsraum. Bei schönem Wetter lädt der liebevoll gestaltete Garten mit großer Terrasse und Hochbeeten zum Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter-Stift Münster
Kontaktperson:
Johanniter-Stift Münster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch eine Leidenschaft für die Pflege mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In der Pflege ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich überzeugst, sondern auch menschlich. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Arbeit durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, um sicherzugehen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Besonders deine Leitungserfahrung in der Pflege ist wichtig. Zeige uns, wie du das Team motivierst und die Pflegequalität sicherstellst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Stift Münster vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Johanniter-Stift Münster zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und ihre Philosophie in der Pflege. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Pflegeprozesssteuerung unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deinen Führungsstil
Da die Position eine leitende Funktion beinhaltet, ist es wichtig, dass du deinen wertschätzenden Führungsstil klar kommunizierst. Überlege dir, wie du Mitarbeitende motivierst und bindest, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du ein harmonisches Teamklima schaffst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Johanniter-Stift zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist und langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.