Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die Pflege in einem modernen Wohnbereich mit Herz und Verantwortung.
- Unternehmen: Johanniter-Stift Münster – ein zukunftssicherer Arbeitgeber im Bereich Altenpflege.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Harmonisches Arbeitsumfeld mit tollen Mitarbeitenden und vielen Vorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Erfahrung in der Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das
Johanniter-Stift Münster sucht eine Pflegefachkraft Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Wir bieten Ihnen Klarheit für Ihre beruflichen Pläne: Nutzen Sie bei uns Ihre Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung – und genießen Sie die Gewissheit, dass Ihre Pflegetätigkeit bei uns ebenso zukunftssicher wie sinnstiftend ist.
- Tarifliche Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Springerprämie
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Zuschläge für Überstunden
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeitendenfeste
- Verantwortung für die sach- und fachgerechte Pflege und Betreuung auf Ihrem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems
- verantwortungsvolle Mitarbeiterführung und Motivation
- Personaleinsatzplanung und Dienstplanmanagement
- selbstgesteuerte Gestaltung und internes Controlling Ihres Wohnbereiches
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (m/w/d) bzw. in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
- idealerweise eine
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder erste Leitungserfahrung
- einen wertschätzenden Führungsstil
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Lust auf eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Herausforderungen
Bei Fragen melden Sie sich gern in unserer Einrichtung.
- Nicole Fischer,
- Einrichtungsleitung
Johanniter-Stift Münster
Weißenburgstraße 48, 48151 Münster
Gehaltsbeispiel für eine Pflegefachkraft Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter (Stand 01.01.2026):
- Jahresgehalt: Grundentgelt
- 57.397,73
- EUR brutto
- + Zuschläge
- ab 01.01.2026 eine monatliche Zulage in Höhe von
- In Abhängigkeit von der jeweiligen Berufsausbildung, dem Umfang der Berufserfahrung und ggf. etwaiger Berufszusatzqualifikationen
- Johanniter-Stift Münster
Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung?
Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können?
Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das Johanniter-Stift Münster liegt gut angebunden im ruhigen Süden der Stadt.
Es verfügt über 80 moderne Pflegeplätze und 13 betreute Wohnungen, Kurzzeitpflege ist möglich.
Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume wie Speisesaal, Cafeteria, Friseursalon oder Andachtsraum.
Bei schönem Wetter lädt der liebevoll gestaltete Garten mit großer Terrasse und Hochbeeten zum Verweilen ein.
Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.
Die Johanniter Seniorenhäuser Gmb H ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
Pflegefachkraft Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter-Stift Münster
Das Johanniter-Stift Münster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem harmonischen und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten. Mit einer tariflichen Vergütung, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblichem Gesundheitsmanagement und Mitarbeitendenvorteilsprogrammen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Genießen Sie die positive Arbeitsatmosphäre und die Unterstützung bei der Alltagsbewältigung unserer Bewohner*innen in einer modernen Einrichtung im ruhigen Süden von Münster.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft Wohnbereichsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Johanniter-Stift Münster ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Johanniter-Stift Münster.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Johanniter-Stift Münster zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Johanniter-Stift Münster zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Johanniter-Stift Münster relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Johanniter-Stift Münster, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Stift Münster vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
