Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit in der Pflege und Betreuung von älteren Menschen.
- Unternehmen: Zukunftssicherer Arbeitgeber mit fairer Bezahlung und angenehmem Arbeitsklima.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, 33 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Interesse an Fortbildungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Über uns
Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung?
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation sowie eine Weiterbildung in der gerontopsychiatrischen Pflege
- Berufserfahrung wünschenswert
- Empathie und Interesse an Fortbildungen
- Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
Das bieten wir
- 13. Monatsgehalt
- 33 Tage Urlaub (5,5 Tage Woche)
- Angenehmes Arbeitsklima
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kollegialer Zusammenhalt
- Leitungskräfte, die immer ein offenes Ohr für mich haben
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm (Corporate Benefits)
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Sichern Sie sich mit Ihrem Einstieg bei uns einen Inflationsausgleich von bis zu 3000 €
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weiterbildungen, die Dein Wissen fördern
- Wir zahlen eine Einspringprämie
Ihre Aufgaben
- Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflege- und Betreuungskonzepte und der Pflegestandards
- Dokumentation der Pflegeprozesse
- Regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit der Therapien und Maßnahmen
- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
- Verbesserung und Erhaltung der kognitiven Fähigkeiten der Bewohner:innen
Bewirb dich jetzt!
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - *Attraktive Vergütung!* Arbeitgeber: Johanniter-Stift Oeneking
Als Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem angenehmen Arbeitsklima. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Miteinander, das durch offene Kommunikation und Unterstützung geprägt ist. Mit 33 Tagen Urlaub und einem Mitarbeitendenvorteilsprogramm schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, die Ihnen ermöglicht, sich voll und ganz auf Ihre wichtige Aufgabe in der Pflege zu konzentrieren.
Kontaktdaten:
Johanniter-Stift Oeneking Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - *Attraktive Vergütung!* erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die gerontopsychiatrische Pflege! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Zukunft zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - *Attraktive Vergütung!* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der gerontopsychiatrischen Pflege zu arbeiten.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und Weiterbildungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Fachkräften mit einer soliden Basis und einem Interesse an Fortbildung.
Erzähle von deinen Erfahrungen:Wenn du bereits Berufserfahrung hast, teile uns mit, was du gelernt hast und wie du diese Erfahrungen in deinem neuen Job bei uns einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Stift Oeneking vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als gerontopsychiatrische Fachkraft vertraut. Überlege dir, wie deine Ausbildung und Erfahrungen in der Altenpflege zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Empathie und soziale Kompetenz gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Arbeitsklima und die Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die gerontopsychiatrische Pflege und sei du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
