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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte kreative pädagogische Angebote.
- Arbeitgeber: Kita Rheinaupänz, eine liebevolle Einrichtung in Bonn mit engagiertem Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und tolle Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
In unserer Kindertagesstätte "Rheinaupänz" werden 130 Kinder von vier Monaten bis zum Schuleintritt in acht liebevoll geführten Gruppen betreut. Unsere Einrichtung in Bonn Gronau liegt verkehrsgünstig, naturnah und in unmittelbarer Nähe der Rheinaue sowie zahlreicher Einrichtungen wie Bäcker, Apotheke und Museumsmeile. Ein engagiertes Team begleitet die Kinder mit Respekt und Einfühlungsvermögen, fördert ihre individuellen Talente und sorgt dafür, dass sie sich geborgen und frei entfalten können.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Fachkraft (m/w/d) für unsere 2- bis 6-jährige Gruppe, die die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung einfühlsam begleitet. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und unbefristet. Sie erfolgt nach Tarif BAT-KF, Eingruppierung 8a.
- Unterstützung der Gruppenarbeit
- Mitgestaltung von pädagogischen Angeboten
- Begleitung und Förderung der Kinder
- Mitarbeit bei der Organisation des Kita-Alltags
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrrad-Leasing
- Fort- und Weiterbildungen
- Jobticket
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Gestaltung eines abwechslungsreichen und fördernden Alltags für Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren. Eigenständige Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote entsprechend der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder. Förderung der Selbstständigkeit, sozialen Kompetenzen und individuellen Fähigkeiten jedes Kindes. Kreative und altersgerechte Gestaltung der Gruppenräume, Spielbereiche und Lernmaterialien. Beobachtung, Dokumentation und Auswertung der kindlichen Entwicklung. Zusammenarbeit und Austausch mit Kolleg:innen innerhalb der Gruppe sowie gruppenübergreifend. Teilnahme an Dienst- und Teamsitzungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.
Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) / Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern im Vorschulalter und Freude am Umgang mit Menschen. Ausgeprägter Teamgeist und Bereitschaft, aktiv zum gemeinsamen Erfolg beizutragen. Engagement und positive Grundhaltung, die das Miteinander bereichern. Erfahrung in der Arbeit mit 2- bis 6-jährigen Kindern, idealerweise auch in inklusiven Settings. Nachweis über Masernschutz/Impfung. Kreativität, Flexibilität und Eigeninitiative bei der pädagogischen Gestaltung des Kita-Alltags.
Wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen! Bei Fragen oder wenn Sie mehr erfahren möchten, können Sie sich jederzeit unverbindlich bei uns melden. Ihre Bewerbung nehmen wir mit Freude entgegen und sind gespannt, Sie kennenzulernen!
Ihr persönlicher Kontakt vor Ort:
Kita Rheinaupänz
Frau Stefanie Loebach
Leiterin
Johanniterstraße 3-5
53113 Bonn
Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter- und Waldkrankenhaus Bonn
Kontaktperson:
Johanniter- und Waldkrankenhaus Bonn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Besuche die Kita Rheinaupänz, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag in deinem Bekanntenkreis, ob jemand Kontakte zur Kita hat oder sogar dort arbeitet. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita, ihre Werte und die pädagogischen Ansätze. Zeige, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen – das ist ein echter Pluspunkt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Kita an. Erzähl uns, was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert und wie du unsere pädagogischen Ziele unterstützen kannst.
Zeig deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Arbeit mit 2- bis 6-jährigen Kindern gesammelt hast. Ob Praktika oder frühere Anstellungen – wir wollen wissen, was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter- und Waldkrankenhaus Bonn vorbereitest
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kita Rheinaupänz und ihre pädagogischen Ansätze kennenzulernen. Schau dir die Website an, lies über die Gruppenarbeit und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du kreativ warst oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deinen Teamgeist
Da Teamarbeit in der Kita eine große Rolle spielt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team einnimmst. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die die Kita anbietet. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit beizutragen.