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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere die individuelle Entwicklung von Kindern unter drei Jahren.
- Arbeitgeber: Kita Rheinaupänz in Bonn mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte einen liebevollen Alltag für Kinder und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Kita Rheinaupänz betreut 130 Kinder von vier Monaten bis zum Schuleintritt in acht Gruppen. Unsere Einrichtung in Bonn Gronau liegt verkehrsgünstig und naturnah. Ein engagiertes Team begleitet die Kinder mit Respekt und Einfühlungsvermögen, fördert ihre individuellen Talente und sorgt dafür, dass sie sich geborgen und frei entfalten können.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft (m/w/d) für unsere U3-Gruppe, die die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung einfühlsam begleitet. Die Stelle wird in Vollzeit angeboten und ist befristet bis zum 31.12.2026. Sie erfolgt nach Tarif BAT-KF, Eingruppierung 8a.
- Unterstützung der Gruppenarbeit
- Mitgestaltung von pädagogischen Angeboten
- Begleitung und Förderung der Kinder
- Mitarbeit bei der Organisation des Kita-Alltags
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrrad-Leasing
- Fort- und Weiterbildungen
- Jobticket
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Gestaltung eines liebevollen und abwechslungsreichen Alltags für Kinder unter drei Jahren
- Eigenständige Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote entsprechend der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder
- Förderung der Selbstständigkeit, sozialen Kompetenzen und individuellen Entwicklung jedes Kindes
- Kreative und altersgerechte Gestaltung der Gruppenräume und Spielbereiche
- Beobachtung, Dokumentation und Auswertung der kindlichen Entwicklung
- Zusammenarbeit und Austausch mit Kolleginnen und Kollegen innerhalb der Gruppe sowie gruppenübergreifend
- Teilnahme an Dienst- und Teamsitzungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- 2 Regenerationstage zusätzlich zu den 30 Urlaubstagen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) / Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Freude am Umgang mit Menschen
- Ausgeprägter Teamgeist und Bereitschaft, aktiv zum gemeinsamen Erfolg beizutragen
- Engagement und positive Grundhaltung, die das Miteinander bereichern
- Erfahrung in der Arbeit mit U3-Kindern, idealerweise auch in inklusiven Settings
- Nachweis über Masernschutz/Impfung
- Kreativität, Flexibilität und Eigeninitiative bei der pädagogischen Gestaltung des Kita-Alltags
Wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen! Bei Fragen oder wenn Sie mehr erfahren möchten, können Sie sich jederzeit unverbindlich bei uns melden. Ihre Bewerbung nehmen wir mit Freude entgegen und sind gespannt, Sie kennenzulernen!
Ihr persönlicher Kontakt vor Ort:
Kita Rheinaupänz
Frau Stefanie Loebach
Leiterin
Johanniterstraße 3-5
53113 Bonn
Fachkraft U3 Gruppe (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter- und Waldkrankenhaus Bonn
Kontaktperson:
Johanniter- und Waldkrankenhaus Bonn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft U3 Gruppe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft U3 interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Kita Rheinaupänz, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht triffst du jemanden aus unserem Team oder andere Fachkräfte, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit U3-Kindern am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du kreativ und flexibel bist – genau das suchen wir!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft U3 Gruppe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit U3-Kindern. Wir suchen nach jemandem, der einfühlsam und kreativ ist – also lass uns wissen, wie du das in der Vergangenheit umgesetzt hast!
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Kita an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Einrichtung identifizierst und was du konkret zu unserem Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter- und Waldkrankenhaus Bonn vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Kita Rheinaupänz und ihre pädagogischen Ansätze. Schau dir an, wie sie die Kinder fördern und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder erfolgreich gefördert oder kreative pädagogische Angebote umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit U3-Kindern im Interview durchscheinen. Erkläre, warum dir die individuelle Entwicklung der Kinder am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, dass sie sich geborgen und frei entfalten können.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen in der U3-Gruppe oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So zeigst du, dass du aktiv an der Weiterentwicklung des Teams interessiert bist.