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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die pflegerische Versorgung in der Zentralen Notaufnahme und entwickle dein Team.
- Arbeitgeber: Johanniter-Kliniken Bonn, ein führender Gesundheitsversorger mit über 100 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungen und Mitarbeitendenvorteilsprogramm.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Notfallpflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mehrjährige Erfahrung in der Notfallpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Johanniter-Kliniken Bonn Mit über 600 Betten, mehr als 1.400 Mitarbeitenden und einer über 100-jährigen Tradition bilden das Johanniter-Krankenhaus und das Waldkrankenhaus gemeinsam einen der führenden Gesundheitsversorger der Region Bonn.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.03. eine Pflegerische Leitung Zentrale Notaufnahme (m/w/d) in Vollzeit für das Johanniter-Krankenhaus.
Das bieten wir Ihnen:
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstfahrrad
- Fort- und Weiterbildungen
- Jobticket
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Mitgestaltung der Dienstplanung
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Strukturierte Einarbeitung
- Unterbringung im Wohnheim möglich
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Feiertagsarbeit
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Das erwartet Sie:
- Sicherstellung einer professionellen, sicheren und zugewandten pflegerischen Versorgung aller Notfallpatient:innen in der Zentralen Notaufnahme.
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflege- und Funktionsdienstes der ZNA inkl. Dienstplanung und Teamentwicklung.
- Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden (z.B. strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungen, Mitarbeiter:innengespräche).
- Weiterentwicklung und Überwachung von Abläufen, Prozessen und Qualitätsstandards (z.b. Triage, Patient:innensicherheit, Dokumentationsqualität).
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung, den Fachabteilungen und externen Partnern (z.b. Rettungsdienst) zur optimalen Steuerung der Patient:innenströme.
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Notfallpflege bzw. Akut- oder Intensivmedizin, idealerweise in einer Zentralen Notaufnahme.
- Idealerweise Fachweiterbildung Notfallpflege und/oder eine Qualifikation im Pflegemanagement bzw. Leitung (oder die Bereitschaft, diese zu erwerben).
- Erste Führungserfahrung und ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Teamkompetenz.
- Hohe Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Stressresistenz sowie Bereitschaft, das christliche Leitbild der Johanniter aktiv mitzutragen.
Das sollten Sie noch wissen:
Wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen! Bei Fragen oder wenn Sie mehr erfahren möchten, können Sie sich jederzeit unverbindlich bei uns melden. Ihre Bewerbung nehmen wir mit Freude entgegen und sind gespannt, Sie kennenzulernen!
Ihr persönlicher Kontakt vor Ort: Johanniter-Kliniken Bonn Herr Kai Mückenhaupt Leitender Pflegedirektor
Pflegerische Leitung ZNA (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter- und Waldkrankenhaus Bonn
Kontaktperson:
Johanniter- und Waldkrankenhaus Bonn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegerische Leitung ZNA (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der ZNA arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur pflegerischen Leitung und Notfallversorgung durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Notfallpflege! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit in der Zentralen Notaufnahme wichtig ist und wie du zur Verbesserung der Patientensicherheit beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und alle relevanten Qualifikationen hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegerische Leitung ZNA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Pflegerische Leitung in der ZNA bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du in deiner bisherigen Karriere erreicht hast. Teile konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Notfallpflege gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter- und Waldkrankenhaus Bonn vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Pflegerische Leitung ZNA vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Johanniter-Krankenhauses passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du Führungsqualitäten, Teamarbeit oder Stressbewältigung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach der Teamstruktur oder den Herausforderungen, die in der Zentralen Notaufnahme aktuell bestehen.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, Teil des Johanniter-Teams zu werden. Die Werte des Unternehmens sind wichtig, also überlege, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.