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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Kitas in Erfurt bei der Umsetzung von Bildungsplänen und Kinderschutz.
- Arbeitgeber: Die Johanniter sind eine große Hilfsorganisation mit vielfältigen sozialen Diensten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Bürohunde willkommen und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem starken Team mit positiver Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Pädagogik und fünf Jahre relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem tollen Standort.
Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.
Einsatzort: Erfurt
Gehalt: 4.241,94 - 4.911,72 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
Besetzungsdatum: 01.09.2025
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Fachliche und administrative Beratung unserer pädagogischen Leitungs- und Fachkräfte in den Kindertagesstätten der Regionalverbände
- Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und sozialpolitischer Anforderungen (z. B. Bildungsplan, Kinderschutz, Betriebserlaubnisverfahren)
- Strategische Impulsgebung zur Weiterentwicklung der Kitas in konzeptionellen, organisatorischen und fachlichen Bereichen
- Team- und Konfliktberatung sowie Krisenintervention bei Bedarf
- Entwicklung und Weitergabe praxisorientierter Arbeitshilfen
- Netzwerkarbeit mit Schulen, Ämtern und anderen relevanten Einrichtungen
- Planung, Organisation und Durchführung von Fortbildungen, Fachveranstaltungen und regionalen Arbeitstreffen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Fünfjährige einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre im Arbeitsfeld einer Kindertageseinrichtung
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Hohe fachliche Kompetenz, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und kreative Arbeitsweise
- Flexibilität, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- attraktive Vergütung
- attraktiver Standort in zentraler Lage
- Auslandsrückholdienst
- betriebliche Altersvorsorge
- Bürohunde willkommen
- Fahrrad-Leasing
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- positive Arbeitsatmosphäre
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- strukturierte Einarbeitung
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Fachberatung (m/w/d) Kindertagesstätten Arbeitgeber: Johanniter Unfall Hilfe e.V.
Kontaktperson:
Johanniter Unfall Hilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachberatung (m/w/d) Kindertagesstätten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Johanniter und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und teilst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Konfliktlösung vor. Da die Stelle viel Interaktion mit verschiedenen Fachkräften erfordert, ist es wichtig, deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. In der Fachberatung ist es wichtig, sich ständig weiterzuentwickeln. Erwähne spezifische Fortbildungen oder Workshops, die du besucht hast oder besuchen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberatung (m/w/d) Kindertagesstätten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Johanniter: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Johanniter und ihre Arbeit informieren. Besuche ihre Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Fachberatung in Kindertagesstätten zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere deine fünfjährige Berufserfahrung im Bereich Pädagogik und deine sozialen sowie kommunikativen Kompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Team- und Konfliktberatung sowie deine Fähigkeit zur strategischen Impulsgebung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter Unfall Hilfe e.V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich mit den aktuellen gesetzlichen Vorgaben und sozialpolitischen Anforderungen im Bereich der Kindertagesstätten vertraut machst. Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit anführen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst und zur Teamentwicklung beigetragen hast.
✨Eigeninitiative und Kreativität zeigen
Bereite Ideen vor, wie du die Kitas strategisch weiterentwickeln könntest. Dies könnte innovative Ansätze zur Umsetzung des Bildungsplans oder kreative Lösungen für Herausforderungen in der pädagogischen Arbeit umfassen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Organisation und der Position zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen die Kitas konfrontiert sind, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Johanniter.
