Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Fundraising-Maßnahmen und baue Beziehungen zu Spendern auf.
- Arbeitgeber: Die Johanniter-Unfall-Hilfe ist eine große Hilfsorganisation mit vielfältigen sozialen Diensten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, mobile Arbeitsoptionen und Rabatte in Sportstudios warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Hochschulabschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Fundraising.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.
Fundraiser (m/w/d) Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert. Einsatzort: Berlin Gehaltsinformation: zwischen 3.878,37€ und 4.286,61€ (bei Vollzeit 39h) je nach Berufserfahrung Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit Stundenumfang: 35 – 39h/Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000025586 Das bieten wir Ihnen 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungen Kinderbetreuung in betriebseigener Kita persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Möglichkeit der Entgeltumwandlung Rabatte in regionalen Sportstudios Mitarbeitendenvorteilsprogramm mobile Arbeitsoptionen Monatsgehalt Mitarbeitendenfeste positive Arbeitsatmosphäre Anerkennung von Vordienstzeiten Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Das erwartet Sie Realisieren von regionalen Fundraising-Maßnahmen für Privatspendenden, Stiftungen, Unternehmen, öffentliche Fördermittelgeber durch: Beziehungsmanagement und Spenderdialog; Neuspenderakquise durch Aktionen, Kooperationen und Kampagnen; Drittmittelakquise, Anlassspenden sowie Bußgeldmarketing und Online-Fundraising Erstellung von Datenanalysen zur Erfolgsbewertung sowie Entwicklung und Umsetzung von KPIs für Fundraising-Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung Erschließen weiterer Zielgruppen und innovativer Maßnahmen Zusammenarbeit mit Vorstand, Marketing, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Ehrenamtsmanagement, Controlling und Finanzen sowie weiteren Fachbereichen, auch auf Landes- und Bundesebene Weiterentwicklung des integrierten Fundraising-Managements und der strategischen und operativen Fundraising-Planung Durchführung von Verwaltungsaufgaben, Haushalts- und Kostenstellenverantwortung Das zeichnet Sie aus Geeigneter (Fach)hochschulabschluss Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Fundraising oder Drittmittelakquise mit sehr guten Kenntnissen der gängigen Fundraising-Maßnahmen und -Instrumente einschließlich datenbasierter Erfolgsmessungen Gute Kenntnisse im Fundraising-Beziehungsmanagement mit diversen Zielgruppen sowie im Projekt- und Kampagnenmanagement Affinität zu Innovation und digitalen Trends im Fundraising Sicherer Umgang mit MS-Office und mit Datenbanken Sehr gute Ausdrucksform und sichere Rechtschreibung in deutscher Sprache Grundsätzliche Bereitschaft zur Kommunikation auch in der englischen Sprache Identifikation mit unseren Zielen als gemeinnützige, christliche Organisation Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie sicheres und professionelles Auftreten Ihr Einsatzort Wir beschäftigen circa 2.000 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende, die mit persönlichem Einsatz und jeder Menge Tatkraft tagtäglich für unsere Ideen einstehen. Bekannt sind die Berliner Johanniter vor allem durch den Rettungs- und Sanitätsdienst, die Erste-Hilfe-Ausbildung und die Tätigkeit im Bevölkerungsschutz. Wir sind sowohl in der Flüchtlingshilfe und -integration als auch in der Kältehilfe aktiv und betreiben fünf Kitas, ein Familienzentrum und das Johanniter-Quartier Johannisthal. Unser breit angelegtes Dienstleistungsspektrum umfasst Hausnotruf, Menüservice, ambulante Pflege, Fahrdienst und Serviceangebote in Seniorenwohnhäusern. Außerdem unterhalten wir einen Mobilitätshilfedienst und begleiten sterbende Menschen und ihre Angehörigen. Das sollten Sie noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Ansprechperson Sanna Martzahn 49 30 816901-450 Wer wir sind Johanniter-Unfall-Hilfe Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Regionalverband Berlin Wir beschäftigen circa 2.000 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende, die mit persönlichem Einsatz und jeder Menge Tatkraft tagtäglich für unsere Ideen einstehen. Bekannt sind die Berliner Johanniter vor allem durch den Rettungs- und Sanitätsdienst, die Erste-Hilfe-Ausbildung und die Tätigkeit im Bevölkerungsschutz. Wir sind sowohl in der Flüchtlingshilfe und -integration als auch in der Kältehilfe aktiv und betreiben fünf Kitas, ein Familienzentrum und das Johanniter-Quartier Johannisthal. Unser breit angelegtes Dienstleistungsspektrum umfasst Hausnotruf, Menüservice, ambulante Pflege, Fahrdienst und Serviceangebote in Seniorenwohnhäusern. Außerdem unterhalten wir einen Mobilitätshilfedienst und begleiten sterbende Menschen und ihre Angehörigen. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Fundraiser (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Berlin/Brandenburg
Kontaktperson:
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Berlin/Brandenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fundraiser (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Fundraising-Bereich zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Fundraising konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Engagiere dich in der Community
Beteilige dich an lokalen gemeinnützigen Projekten oder Veranstaltungen, um praktische Erfahrungen im Fundraising zu sammeln. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Sache, was bei uns sehr geschätzt wird.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Fundraising auf dem Laufenden, insbesondere im digitalen Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du innovative Ansätze kennst und bereit bist, diese in unsere Organisation einzubringen.
✨Bereite dich auf persönliche Gespräche vor
Übe, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Fundraising klar und überzeugend präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und in der Spenderakquise unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fundraiser (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über die Johanniter-Unfall-Hilfe und ihre Werte. Verstehe, wie sie arbeiten und welche Ziele sie verfolgen, um deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Fundraising oder der Drittmittelakquise hervor. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Kampagnen, an denen du beteiligt warst.
Zeige deine Sozialkompetenz: Da soziale Kompetenz und Teamfähigkeit wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen verdeutlichen.
Präzise und fehlerfrei: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einwandfreier deutscher Sprache verfasst ist. Überprüfe Rechtschreibung und Grammatik sorgfältig, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Berlin/Brandenburg vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Sozialkompetenz vor
Da soziale Kompetenz und klare Kommunikation für die Organisation von großer Bedeutung sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse im Fundraising betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Fundraising-Maßnahmen und -Instrumente hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Strategien oder Kampagnen zu diskutieren, an denen du gearbeitet hast.
✨Datenanalysen und KPIs ansprechen
Da die Erstellung von Datenanalysen zur Erfolgsbewertung wichtig ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit datenbasierter Erfolgsmessung und der Entwicklung von KPIs zu sprechen.
✨Interesse an Innovation und digitalen Trends zeigen
Zeige deine Affinität zu Innovationen im Fundraising und digitalen Trends. Diskutiere, wie du neue Technologien oder Ansätze in deine Arbeit integriert hast, um Fundraising-Maßnahmen zu optimieren.