Mitarbeiter im Fahrdienst (m/w/d) in Eisenhüttenstadt
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Mitarbeiter im Fahrdienst (m/w/d) in Eisenhüttenstadt

Eisenhüttenstadt Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fahre Fahrgäste und medizinische Fachkräfte sicher an ihr Ziel.
  • Arbeitgeber: Die Johanniter sind eine große Hilfsorganisation mit vielfältigen sozialen Diensten.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen mit eingeschränkter Mobilität und arbeite in einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gültiger EU-Führerschein Klasse B und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe und Identitäten.

Mitarbeiter im Fahrdienst (m/w/d) in Eisenhüttenstadt Klar, manchmal stehen Sie auch im Stau. Aber dafür ist bei uns jede Fahrt sinnvoll: Denn im Johanniter-Fahrdienst stellen Sie sicher, dass Fahrgäste, medizinische Fachkräfte und Medikamente wohlbehalten und pünktlich an ihrem Ziel ankommen. Sie sind ein offener, zuverlässiger Mensch, der seine Ziele fest im Blick hat und dem für die gute Sache kein Weg zu weit ist? Dann machen Sie sich am besten gleich auf den Weg zu uns. Einsatzort: Eisenhüttenstadt Gehalt: Entgeltgruppe F 2.173,91 (bei Vollzeit – 39 Wochenstunden) Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 40 Befristung: befristet Stellen-ID: J000027259 Das bieten wir Ihnen 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungen attraktive Vergütung betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit der Entgeltumwandlung Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Zuschläge für Überstunden Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Das erwartet Sie Fahrdienst für Menschen mit eingeschränkter Mobilität Betreuung und Begleitung der Kunden vor, während und nach der Fahrt Sicherung der im Rollstuhl sitzenden Personen Führen eines Fahrzeuges unter Beachtung der gesetzlichen und organisationsinternen Vorschriften Sorge um die Verkehrssicherheit des Fahrzeuges regelmäßige Überprüfung und Reinigung der Fahrzeuge Dokumentation der Fahrten Das zeichnet Sie aus Gültiger EU-Führerschein Klasse B gute Ortskenntnis Führerschein zur Fahrgastbeförderung ist von Vorteil Kommunikationsstärke, sowie eine umsichtige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft zur Übernahme von Wochenend- und Feiertagstouren Empathie und Hilfsbereitschaft gepflegtes und höfliches Auftreten Belastbarkeit, Flexibilität Ihr Einsatzort Trotz Krankheit oder Behinderung mobil bleiben – dank des Johanniter-Fahrdiensts kein Problem. Wir bringen Sie sicher ans Ziel! Der Fahrdienst im Regionalverband Oderland-Spree bietet an allen Standorten die Möglichkeiten, die Patienten im Rollstuhl, per Tragestuhl oder liegend zu transportieren. Für eine bestmögliche Koordinierung der Touren stimmen Sie Ihre Fahrt bitte bis 24 Stunden vorher mit uns ab. Das sollten Sie noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Ansprechperson Marta Nitschka Heinrich-Hildebrand-Straße 20b 15232 Frankfurt (Oder) 0335 40123 514 Wer wir sind Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Mitarbeiter im Fahrdienst (m/w/d) in Eisenhüttenstadt Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Berlin/Brandenburg

Die Johanniter sind ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit im Fahrdienst in Eisenhüttenstadt bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit 30 Urlaubstagen, attraktiver Vergütung und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und hilfsbereite Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir uns gemeinsam für die Mobilität und Sicherheit unserer Fahrgäste einsetzen.
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Kontaktperson:

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Berlin/Brandenburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Fahrdienst (m/w/d) in Eisenhüttenstadt

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen des Fahrdienstes, insbesondere über die gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Vorschriften kennst und bereit bist, sie einzuhalten.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da du mit Menschen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du empathisch und hilfsbereit auftrittst. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle, und Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die bereit sind, sich an die Bedürfnisse des Fahrdienstes anzupassen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Informiere dich über die Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um eine langfristige Zusammenarbeit zu fördern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Fahrdienst (m/w/d) in Eisenhüttenstadt

Gültiger EU-Führerschein Klasse B
Führerschein zur Fahrgastbeförderung
gute Ortskenntnis
Kommunikationsstärke
umsichtige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Empathie
Hilfsbereitschaft
gepflegtes und höfliches Auftreten
Belastbarkeit
Flexibilität
Teamfähigkeit
Dokumentationsfähigkeiten
Kenntnis der gesetzlichen Vorschriften im Fahrdienst
Fähigkeit zur regelmäßigen Überprüfung und Reinigung von Fahrzeugen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Mitarbeiter im Fahrdienst darlegst. Betone deine Kommunikationsstärke und Empathie, die für diese Position wichtig sind.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich der Fahrgastbeförderung oder im Umgang mit Menschen mit eingeschränkter Mobilität.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein EU-Führerschein und andere relevante Nachweise gut sichtbar sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Berlin/Brandenburg vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Fahrdienst, deiner Kommunikationsfähigkeit und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.

Zeige deine Empathie

Da der Fahrdienst oft mit Menschen zu tun hat, die Unterstützung benötigen, ist es wichtig, deine empathische Seite zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du anderen geholfen hast oder in schwierigen Situationen einfühlsam reagiert hast.

Kenntnis der Region

Eine gute Ortskenntnis ist für diese Position entscheidend. Informiere dich über Eisenhüttenstadt und die Umgebung, um im Interview zu zeigen, dass du dich gut auskennst und die besten Routen für die Fahrgäste kennst.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.

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