Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende in der ambulanten Pflege an und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wir sind eine große Hilfsorganisation, die soziale Dienste und Pflegeangebote bereitstellt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung, Dienstwagen und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der ambulanten Pflege erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe und fördern Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Praxisanleiter (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Frankfurt / Eckenheim Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft. Einsatzort: Frankfurt am Main Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000016516 Das bieten wir Ihnen 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungen attraktive Vergütung persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Dienstwagen für die Erledigung der Touren Mitarbeitendenvorteilsprogramm Kaffee, Tee & Wasser Obstkorb betriebliches Gesundheitsmanagement Freistellung bei verschiedenen Anlässen Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Monatsgehalt Mitarbeitendenfeste positive Arbeitsatmosphäre Anerkennung von Vordienstzeiten strukturierte Einarbeitung Vertrauensvolle Ansprechpersonen zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Das erwartet Sie Sie führen die Auszubildenden pädagogisch in die Aufgaben und den Verantwortungsbereich der ambulanten Pflege ein und begleiten sie bei den verschiedensten Aufgabengebieten der professionellen Pflege Sie kontrollieren den Ausbildungsstand und leiten die Auszubildenden strukturiert und praxisorientiert an Sie dokumentieren den Ausbildungsstand entsprechend der Richtlinien im Lehrplan Sie fördern den Umgang und die Zusammenarbeit der Auszubildenden mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie externen Kooperationspartnern Sie bieten den Auszubildenden kompetenzorientierte Lernbegleitung während ihrer Ausbildungszeit und organisieren den pflegefachlichen Entwicklungsprozess Das zeichnet Sie aus Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft Sie verfügen über erste Berufserfahrungen in der ambulanten Pflege Sie haben die Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung (mindestens 200 Std.) oder einen Studienabschluss im pflegepädagogischen Bereich Sie sind teamfähig und engagieren sich für eine innovative und verantwortungsvolle Aufgabe Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B Ihr Einsatzort Der Regionalverband Rhein-Main hat seinen Hauptsitz in Frankfurt Nieder-Eschbach und umfasst die Metropolregion Frankfurt/Rhein-Main, die Kreise Wetterau, Hochtaunus und Main-Taunus. Zu unserem Regionalverband zählen neun Rettungswachen sowie die Rettungsdienstschule Johanniter-Ausbildungs- und Trainingszentrum, kurz JATZ, die Erste-Hilfe-Ausbildung, vier Kindertageseinrichtungen, mehrere Unterkünfte für Geflüchtete, der Hausnotruf und Menüservice, die betreuten Seniorenreisen sowie die ambulante Pflege (Johanniter-Cronstetten-Altenhilfe). Ebenso gehört der Ortsverband Hirzenhain mit der dazugehörigen Rettungshundestaffel Vogelsberg zum Regionalverband. Ehrenamtlich bieten wir den Sanitätsdienst, den Bevölkerungsschutz, Lacrima Rhein-Main (Trauerbegleitung für Kinder und Familien), das SALT (Staging Area Logistics and Training), welches ein Zentrum der Johanniter-Auslandshilfe und an deren Fachbereich Logistik angegliedert ist, die SAR Einheit (Search & Rescue) mit den unabhängigen Komponenten Quadstaffel sowie der Drohnenstaffel. Unser Regionalverband ist Teil des Frankfurter und Wetterauer Katastrophenschutzes, ebenso leiten wir das Johanniter-Kompetenzzentrum für Europäischen Katastrophenschutz (EUCC). Das sollten Sie noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Ansprechperson Alicja Henjakovic Karl-von-Drais-Straße 20 60435 Frankfurt am Main 069 95421630 Wer wir sind Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Praxisanleiter (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Frankfurt / Eckenheim Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Hessen/Rheinland-Pfalz/Saar
Kontaktperson:
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Hessen/Rheinland-Pfalz/Saar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Frankfurt / Eckenheim
✨Netzwerken in der Pflegebranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachkräften in der ambulanten Pflege zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Informiere dich über die Organisation
Setze dich intensiv mit den Werten und der Mission der Johanniter auseinander. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Rolle des Praxisanleiters stark praxisorientiert ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen in der Ausbildung und Anleitung von Auszubildenden betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, deine Begeisterung für die ambulante Pflege und die Ausbildung von neuen Fachkräften zu zeigen. Teile deine Vision, wie du zur Weiterentwicklung der Auszubildenden beitragen möchtest und warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Frankfurt / Eckenheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Praxisanleiter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft und deine Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die ambulante Pflege und deine pädagogischen Fähigkeiten darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der Stelle reizt.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Hessen/Rheinland-Pfalz/Saar vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Praxisanleiter gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der ambulanten Pflege und deiner pädagogischen Herangehensweise an die Ausbildung von Auszubildenden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der ambulanten Pflege entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Hebe deine Qualifikationen hervor
Stelle sicher, dass du deine staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft und deine Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung klar kommunizierst. Diese Qualifikationen sind entscheidend für die Position und sollten im Gespräch betont werden.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst.