Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung von Kindertagesstätten und manage spannende Projekte.
- Unternehmen: Große Hilfsorganisation mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und Erfahrung im Kitamanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert.
Einsatzort: Bremen
Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit
Stundenumfang: nach Vereinbarung
Befristung: unbefristet
Das bieten wir Ihnen:
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Fahrrad-Leasing
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- 13. Monatsgehalt
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Das erwartet Sie:
- Unterstützung der Bereichsleitung bei der Führungs- und Leitungswahrnehmung gegenüber den Kitaleitungen und den Fachkräften
- Abrechnung von Betriebskosten für Kitas und Ganztagsschulen mit Kommunen, Landkreisen, Behörden und Institutionen
- Beantragung und Prüfung von Drittmitteln der Finanzhilfe für Kitas sowie der Zuwendungen im Land Bremen
- Kaufmännische Mitwirkung zur Einhaltung der geplanten Betriebskosten für Kitas und Ganztagsschulen
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Begleitung und Beratung der Einrichtungsleitungen und Teams, auch in Konfliktsituationen in den Einrichtungen
- Mitwirkung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Leitungstreffen
- Unterstützung bei der Akquise neuer Projekte sowie dem Projektmanagement zur Umsetzung von neuen Einrichtungen
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen oder pädagogischen Bereich, idealerweise ergänzt durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Mehrjährige Berufserfahrung und Qualifizierung im Kitamanagement sowie wünschenswerte Erfahrung im Projektmanagement
- Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Kitabereich und ein sicherer Umgang mit MS Office
- Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte sowie ein hohes Maß an Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
Ihr Einsatzort: Der Regionalverband Bremen‐Verden erstreckt sich von Cuxhaven im Norden bis hinter Diepholz im Süden und umfasst ebenso das Bundesland Bremen. In den sieben Ortsverbänden ‐ Bremen, Bremerhaven, Verden, Visselhövede, Cuxhaven, Rotenburg und Stade sind ca. 550 hauptamtliche Mitarbeitende und mehr als 300 ehrenamtliche Helfende in verschiedenen sozialen Bereichen (ambulante Pflege, Tagespflege, Service Wohnen) sowie im Sanitäts‐ und Rettungsdienst, im Hausnotruf/‐einsatzdienst, in der „Ersten‐Hilfe‐Ausbildung“, in der Flüchtlingshilfe, in den Kindertagesstätten, Ganztagsschulbetreuung und im Bevölkerungsschutz tätig.
Das sollten Sie noch wissen: Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Ansprechperson: Gjenet Blakqori, 0421/53696 891
Wer wir sind: Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Referent Kindertagesstätten im Regionalverband Bremen-Verden (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Niedersachsen/Bremen
Die Johanniter sind ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine faire Vergütung und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung von Kindern beizutragen. In Garbsen erwartet Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Ihre kreativen Ideen gefragt sind, sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
Kontaktdaten:
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Niedersachsen/Bremen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent Kindertagesstätten im Regionalverband Bremen-Verden (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Niedersachsen/Bremen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Kindertagesstätten im Regionalverband Bremen-Verden (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Niedersachsen/Bremen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Niedersachsen/Bremen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
