Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle innovative Gesundheitsangebote für unsere Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Große Hilfsorganisation mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und 13. Monatsgehalt.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb des Landesverbandes und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Gesundheit von über 120.000 Mitgliedern.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
Natürlich kann auch ein Schreibtischjob Bewegung ins Leben bringen! Nämlich dann, wenn Ihnen im gemeinsamen Einsatz für die gute Sache das Herz aufgeht. Bei uns ist Teamwork kein Nice-to-have, sondern eine Grundvoraussetzung für erfolgreiche Arbeit, die erfüllt.
Einsatzort: Hannover
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 25 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Das bieten wir Ihnen:
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Fahrrad-Leasing
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- 13. Monatsgehalt
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Das erwartet Sie:
Für den Landesverband Niedersachsen/Bremen suchen wir eine Gesundheitsmanager (m/w/d), der mit Engagement und Freude daran mitwirkt, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden nachhaltig zu stärken. Die Tätigkeit ist mit einer Reisebereitschaft innerhalb des Landesverbandes verbunden.
Folgende Tätigkeiten fallen in Ihren Aufgabenbereich:
- Gestaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung eines modernen und nachhaltigen Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
- Entwicklung und Umsetzung praxisnaher Gesundheits- und Präventionsangebote für unsere Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit einer Krankenkasse als strategischen Partner
- Aktive Mitwirkung im Gesundheitszirkel sowie Organisation und Durchführung von Gesundheitstagen, Aktionen und Präventionsangeboten
- Planung und Organisation von Schulungen und Workshops für Führungskräfte und Mitarbeitende zu Gesundheitsthemen
- Einbringen eigener Ideen und Impulse, um Gesundheit, Wohlbefinden und eine positive Arbeitskultur nachhaltig zu fördern
- Freude daran, Menschen für Gesundheit zu begeistern und neue Gesundheitsangebote zu entwickeln
Das zeichnet Sie aus:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine Ausbildung zur Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Einen Führerschein der Klasse B
- Reisebereitschaft innerhalb des Landesverbandes
- Gute EDV-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit gängigen digitalen Anwendungen
- Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
- Eine kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Menschen
Ihr Einsatzort:
Im Landesverband Niedersachsen/Bremen engagieren sich mehr als 120 000 Fördermitglieder, über 7300 ehrenamtlich Aktive und rund 3500 fest angestellte Mitarbeiter. Das Einzugsgebiet des Landesverbands, die Bundesländer Niedersachsen und Bremen, gliedert sich in fünf Regionalverbände. Mit unseren Angeboten unterstützen wir Menschen in allen Lebenslagen: Wir leisten Erste Hilfe und Sanitätsdienst, arbeiten im Rettungsdienst und Krankentransport, engagieren uns in der Hospizarbeit, betreuen und pflegen ältere Menschen, Kranke und Menschen mit eingeschränkter Mobilität, betreiben Kindertagesstätten und leisten Jugendarbeit.
Das sollten Sie noch wissen:
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Ansprechperson: Jan Mordhorst, 0162 2119610
Wer wir sind:
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Gesundheitsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Niedersachsen/Bremen
Die Johanniter sind ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der ambulanten Pflege in Oldenburg bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit 30 Urlaubstagen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier finden Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung legt.
Kontaktdaten:
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Niedersachsen/Bremen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheitsmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Niedersachsen/Bremen entdecken!
✨Finde Praktika über Hochschulkontakte
Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Niedersachsen/Bremen!
✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Niedersachsen/Bremen erleichtern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Niedersachsen/Bremen im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheitsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!
Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Niedersachsen/Bremen-Team kommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Niedersachsen/Bremen vorbereitet
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Niedersachsen/Bremen stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Fallstudien mitbringen
Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teilzeitgedanken
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!
