Auf einen Blick
- Aufgaben: Einsätze im Notfallrettungsdienst durchführen und Patienten betreuen.
- Unternehmen: Große Hilfsorganisation mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in Not.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter oder Rettungsassistent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3381 - 4133 € pro Monat.
Notfallsanitäter (m/w/d) für den Springerpool Rettungsdienst
Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills.
Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben.
Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend.
Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen.
Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können.
Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.
Einsatzort: Hannover
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000035323
- Das bieten wir Ihnen
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- attraktive Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Monatsgehalt
- Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Das erwartet Sie
- Monatl.
- Bezahlung nach
Tarif: Eingruppierung in der Entgeltgruppe 7 im Tarifwerk AVR DWBO, Anlage Johanniter.
Jahresgrundgehalt je nach Erfahrungsstufe zwischen 44.709 € und 54.121 € als Notfallsanitäter (m/w/d) bei 13 Monatsgehältern, zuzüglich Zuschläge und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit.
- Als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin im Springerpool erhalten Sie dauerhaft ein Dienst-Kfz (Hybrid), inklusive Tank-/Ladekarte und Übernahme sämtlicher Unterhaltskosten durch die Johanniter, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung gestellt.
Das Fahrzeug muss nach den gesetzlichen Vorgaben von dem Mitarbeiter oder der Mitarbeiterin versteuert werden.
- Für die Übernahme der Dienste an den unterschiedlichen Wachen erhalten Sie als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin im Springerpool mindestens 450 Euro brutto monatlich pauschal für bis zu zehn Dienste.
Für jeden weiteren Dienst erhöht sich die Zulage um 45 Euro brutto.
Zusätzliches Einspringen („holen aus dem Frei“) wird nach AVR DWBO, Anlage Johanniter mit einer Pauschale von 75 Euro brutto pro übernommenen Dienst vergütet.
- Sofern die Anreisedauer zum Einsatzort bzw. der Dienstbeginn dies erforderlich macht, wird eine Unterkunft bereitgestellt.
- Fahrtzeit vom Wohnort zur Rettungswache gilt als Reisezeit und wird bezahlt.
Diese wird wie Arbeitszeit vergütet, jedoch hat die Dauer der Hin- und Rückreise keine Auswirkung auf die tägl.
Arbeitszeit, d. h. eine Überschreitung der Tageshöchstarbeitszeitdauer durch die Reisezeit erfolgt nicht.
- Als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin im Personalpool werden Sie in den zehn Rettungswachen Einbeck, Garbsen, Schwarmstedt, Rethem, Langenhagen, Wunstorf, Steinhude, Hildesheim, Göttingen oder Holzminden eingesetzt.
Für die Tätigkeit auf den unterschiedlichen Rettungswachen erhalten Mitarbeitende im Onboardingprozess eine ausführliche Einarbeitung und die erforderlichen Fortbildungen nach den jeweiligen Trägervorgaben.
Hierzu gehören z.
Fahreinweisung, Geräteeinweisungen, Algorithmen/regionale Standard Operating Procedures nach Vorgaben der zuständigen ÄLRD und ein Fahrsicherheitstraining.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Einsätzen im Bereich der Notfallrettung und von Krankentransporten inkl. der Betreuung der anvertrauten Patienten
- Herstellen und Aufrechterhalten der Transportfähigkeit von Notfallpatienten
- Ständiges Aufrechterhalten der Einsatz- und Betriebsfähigkeit der Rettungsmittel
- Ausführung von qualitätssichernden Maßnahmen sowie Dokumentationen
- Erstellung von abrechnungsfähigen Transportunterlagen
- Aufgaben im Wachenalltag sowie auf den Fahrzeugen
- Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) bzw. Rettungssanitäter (m/w/d)
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1
- Hohe Sozialkompetenz, insbesondere eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen
- Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und eine hohe Motivation
- Hohe Flexibilität und dauerhafte Reisebereitschaft
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit sowie zur Teilnahme an Fortbildungen
Ihr Einsatzort
Der Regionalverband Niedersachsen Mitte wurde 1994 gegründet.
Von Soltau im Norden und Springe im Süden, von Landesbergen im Westen und Uetze im
Osten: Der Regionalverband mit Sitz in Hannover liegt im Herzen Niedersachsens.
In seinen sieben Ortsverbänden und vielen zusätzlichen Dienststellen engagieren sich mehr als 1000 hauptamtliche und rund 2500 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Unterstützt werden sie von rund 31 000 fördernden Mitgliedern.
Arbeitsplätze gibt es vor allem in den Bereichen Rettungsdienst, Intensivverlegungsdienst, Pflege sowie in Fahr- und Betreuungsdiensten.
Besondere Bedeutung hat die Entwicklung verschiedener bedarfsorientierter Wohnkonzepte.
Zudem engagiert sich der Regionalverband Niedersachsen Mitte stark im Freiwilligendienst (FSJ und BFD) sowie in der pädagogischen Begleitung dynamischer
Menschen.
Eine Vielzahl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Erzieher, Sozialassistenten und pädagogische Betreuungskräfte in unseren wachsenden Bereichen Kindertagesstätten und Betreuung in Ganztagsschulen.
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
- Ansprechperson
Svenja Martinez Munoz
0511 60977347 - Wer wir sind
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin.
Zu unseren Aufgaben zählen u. a.
Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter. de/karriere
Notfallsanitäter (m/w/d) für den Springerpool Rettungsdienst in Hannover Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Niedersachsen/Bremen
Die Johanniter sind ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine faire Vergütung und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung von Kindern beizutragen. In Garbsen erwartet Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Ihre kreativen Ideen gefragt sind, sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
Kontaktdaten:
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Niedersachsen/Bremen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Notfallsanitäter (m/w/d) für den Springerpool Rettungsdienst in Hannover erhalten könntest
✨Werde Teil der Rettungscommunity
Nimm an lokalen Veranstaltungen und Fortbildungen teil, die speziell für Rettungsdienste organisiert werden. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen in der Branche bekannt zu machen. Oftmals haben große Arbeitgeber auch Stände oder Präsentationen auf solchen Events.
✨Finde Ausbildungsstätten und Einsatzbereiche
Informiere dich über renommierte Schulen oder Ausbildungsstätten für Rettungsdienste in deiner Gegend. Diese Institutionen haben oft Informationsveranstaltungen oder Messen, auf denen Arbeitgeber nach neuen Talenten suchen. Das sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit Recruitern zu sprechen und deinen Lebenslauf bekannt zu machen.
✨Nutze Praktika und Nebentätigkeiten
Bei Vollzeitstellen im Rettungsdienst sind häufig Praktika oder Ausbildungsstellen ein guter Einstieg. Falls du vorher noch in verwandten Bereichen gearbeitet hast, z.B. als Sanitäter oder in der Pflege, stelle sicher, dass du diese Erfahrungen in Gesprächen betonst. Diese praktischen Kenntnisse machen dich automatisch attraktiver für Arbeitgeber wie Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Niedersachsen/Bremen.
✨Bewirb dich direkt bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Niedersachsen/Bremen
Vergiss nicht, deine Bewerbungen direkt über unsere Website einzureichen. Wenn du ein starkes Interesse für Notfallsanitäter (m/w/d) für den Springerpool Rettungsdienst bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Niedersachsen/Bremen hast, es ist wichtig, dass du zeigst, dass du es ernst meinst. Zeige, was dich an Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Niedersachsen/Bremen fasziniert und wie du das Team verstärken kannst. Deine Begeisterung wird sicherlich positiv wahrgenommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Notfallsanitäter (m/w/d) für den Springerpool Rettungsdienst in Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Qualifikationen im Lebenslauf auf:Im Bereich Rettungsdienste ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen und Zertifikate deutlich hervorhebst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle notwendigen Aus- und Weiterbildungen enthält, wie z.B. Erste-Hilfe-Zertifikate oder spezielle Rettungsausbildungen.
Beziehe dich auf praktische Erfahrungen:Da der Job in Rettungsdiensten oft direkt am Menschen ist, solltest du unbedingt praktische Erfahrungen einfließen lassen. Erzähle in deinem Bewerbungsschreiben von deinen bisherigen Tätigkeiten, Praktika oder Ehrenamt, damit wir sehen können, dass du mit stressigen Situationen umgehen kannst und Teamarbeit schätzt.
Persönliche Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du in den Rettungsdiensten arbeiten möchtest. Zeig uns deine Leidenschaft für das Helfen und wie du dich in die Werte von Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Niedersachsen/Bremen einfügst. Wir suchen Menschen, die sich für die Gemeinschaft einsetzen und bereit sind, in herausfordernden Situationen Ruhe zu bewahren.
Bereite dich auf Fragen zu deinem Werdegang vor:In einem Vollzeitjob ist es wichtig, dass du uns in einem möglichen Vorstellungsgespräch von deinem Werdegang überzeugst. Sei bereit, auf die Unterschiede zwischen Ausbildung, Praxis und deinen Schlüsselkompetenzen einzugehen. Das zeigt uns, dass du reflektiert bist und deine Karriere im Rettungsdienst zielgerichtet anpacken möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Niedersachsen/Bremen vorbereitet
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Im Bereich Rettungsdienste werden oft praktische Szenarien in den Interviews simuliert. Sei bereit, deine Fähigkeiten im Umgang mit Notfallsituationen zu demonstrieren. Vertraue auf dein Wissen über Erste Hilfe und Notfallmanagement, um zu zeigen, dass du in stressigen Situationen klar denken kannst.
✨Kennzeichne deine Teamarbeit
Rettungsdienste erfordern ein starkes Team, also sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit zu teilen. Überlege dir, wie du in vorherigen Situationen mit Kollegen, Freunden oder in Praktika zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Entscheidungen zu treffen.
✨Zeige deine praktische Erfahrung
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, wird es hilfreich sein, praktische Erfahrungen zu betonen. Falls du bereits Praktika oder Volontariate in Rettungsdiensten hattest, bring unbedingt konkrete Beispiele mit, wie du unter Druck gearbeitet hast. Das gibt dir einen klaren Vorteil.
✨Bereite dich auf medizinische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu medizinischen Verfahren oder Ausrüstungen, die in Rettungsdiensten verwendet werden. Es könnte auch nützlich sein, Fachjargon und relevante Gesetze zu kennen, die dich im Job betreffen könnten. Das zeigt, dass du die Branche kennst und dich darauf vorbereitet hast.
