Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die pädagogische und organisatorische Arbeit in unserer Kinderkrippe.
- Arbeitgeber: Die Johanniter sind eine große Hilfsorganisation mit vielfältigen sozialen Diensten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung, Fahrrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem kreativen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder Sozialpädagoge mit Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Leitung (d/w/m) Johanniter-Kinderkrippe \“Pusteblume\“ Amberg Wir suchen Sie ab 01.09.2025 in Vollzeit Stimmt, mit dynamischen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Amberg Gehaltsinformation: gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: 01.09.2025 Art der Anstellung: Vollzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000027342 Das bieten wir Ihnen 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungen attraktive Vergütung Vermögenswirksame Leistungen persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Fahrrad-Leasing betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit der Entgeltumwandlung Rabatte in regionalen Sportstudios regelmäßige Mitarbeitendengespräche Mitarbeitendenvorteilsprogramm kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen Fachberatung Kaffee, Tee & Wasser betriebliches Gesundheitsmanagement Auslandsrückholdienst Monatsgehalt Mitarbeitendenfeste pädagogische Begleitung positive Arbeitsatmosphäre Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit strukturierte Einarbeitung Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr Vertrauensvolle Ansprechpersonen zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Das erwartet Sie pädagogische und organisatorische Leitung der Einrichtung unter Berücksichtigung des Profi ls der Einrichtung und der vorhandenen Ressourcen innovative und partnerschaftliche Elternarbeit sowie Öffentlichkeitsarbeit Teamführung und Dienstplanerstellung Planung von Weiterbildungs- u. Teambildungsmaßnahmen Sicherung eines reibungslosen Organisationsablaufes (Tagesablaufes) und der personellen Besetzung Planung der Belegung der Kindereinrichtung Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption unter Beachtung des Leitbilds des Verbandes Schaffung von Angeboten und Durchführung von gemeinsamen Veranstaltungen von Eltern, Kindern und Erziehern Zusammenarbeit mit der pädagogischen Qualitätsbegleitung Das zeichnet Sie aus Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (d/w/m), Sozialpädagogen (d/w/m) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit Fähigkeit z. Zeitmanagement und gute EDVKenntnisse Beobachtungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihr Einsatzort Die Johanniter–Kinderkrippe \“Pusteblume\“ ist eine familienergänzende Einrichtung für Kinder im Alter von einem bis drei Jahren. Unsere Einrichtung befindet sich im \“D-Programm\“, einem Stadtteil von Amberg am Ende eines Neubaugebietes, das sehr naturverbunden liegt. Bei uns finden 36 Kinder in drei Krippengruppen Platz zum Spielen, freien Entfalten, Lernen und Experimentieren. Durch unsere langen Öffnungszeiten, geringen Schließtage und ein sehr gut geschultes, pädagogisches Personal sind wir für alle Familien ein ansprechender und professioneller Partner. Das sollten Sie noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Ansprechperson Sylvia Meyer Wernberger Straße 1 93057 Regensburg 094146467180 Wer wir sind Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Leitung (d/w/m) Johanniter-Kinderkrippe \"Pusteblume\" Amberg Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Nord
Kontaktperson:
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (d/w/m) Johanniter-Kinderkrippe \"Pusteblume\" Amberg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Johanniter und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Organisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für die pädagogische Arbeit oder Elternarbeit, die du in die Einrichtung einbringen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (d/w/m) Johanniter-Kinderkrippe \"Pusteblume\" Amberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Zeige, wie deine Erfahrungen und Werte mit der Philosophie der Johanniter-Kinderkrippe übereinstimmen.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Berufserfahrungen, insbesondere in der Arbeit mit Kindern und in Führungspositionen. Vergiss nicht, deine Ausbildung und Weiterbildungen aufzuführen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Idealerweise sollten diese Personen aus dem Bildungsbereich stammen oder dich in deiner bisherigen beruflichen Laufbahn gut kennen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Nord vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und das Leitbild der Johanniter-Kinderkrippe. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine Leitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Teammanagementfähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du Teams motivierst und organisierst.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität als eine deiner Superkräfte gefordert wird, bereite einige innovative Ideen oder Projekte vor, die du in der Einrichtung umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fantasie.
✨Bereite Fragen zur Elternarbeit vor
Die Stelle erfordert innovative und partnerschaftliche Elternarbeit. Überlege dir, wie du die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten würdest und welche Maßnahmen du ergreifen könntest, um die Kommunikation zu verbessern.