Auf einen Blick
- Aufgaben: Einsätze im Krankentransport und Notfallrettung durchführen.
- Arbeitgeber: Die Johanniter sind eine große Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgaben.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und bis zu 400 € monatliche Zulage.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die moderne Struktur im Rettungsdienst und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Einsatzorte in der Region Bayerisch Schwaben.
Notfallsanitäter (m/w/d) für unsere Rettungswache in Memmingen NotfallsanitäterInnenzulage von bis zu 400 € monatlich Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen. Einsatzort: Memmingen Gehaltsinformation: *3614 € – 4784 € Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000026628 Das bieten wir Ihnen 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Monatsgehalt zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Das erwartet Sie Wir sind ein moderner Rettungsdienst mit flachen Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten. Durchführung von Einsätzen im Bereich Krankentransport und Notfallrettung Versorgung, Behandlung und Transport von (Notfall-) PatientInnen inkl. entsprechender Dokumentation Assistenz nach Anweisung der Ärztin / des Arztes Es erwartet Sie außerdem: bis zu 4 Tage Sonderurlaub für Nachtarbeit 75 € brutto Zulage Einspringpauschale Vollzeit 39h Woche, gern können Sie flexibel bis zu 42 h, bei vollem Lohnausgleich, erhöhen *zusätzlich zu Ihrem Entgelt erhalten Sie eine tariflich festgelegte NotfallsanitäterInnenzulage von bis zu 400 € brutto monatlich , abhängig von Erfahrungs- und Beschäftigungsstand, d.h. ein monatliches Brutto von 3614 € (EG7/1 inkl. 100 € Zulage bei 39 h/Woche) bis zu 4784 € (EG7/4 inkl. 400 € Zulage bei 42 h /Woche) optionale Weiterbildungsmöglichkeiten (Kosten übernehmen wir bei entsprechender Eignung): Hygienebeauftragter (m/w/d) + 200 € brutto monatliche Zulage Praxisanleiter (m/w/d) + 200 € brutto monatliche Zulage MPG (m/w/d) + 200 € brutto monatliche Zulage ELRD (m/w/d) Qualifikation für Führungsaufgaben / Wachleitung durch unser Führungskräfte-Entwicklungsprogramm Hier finden Sie eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile: https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/ Ein flexibler Einsatz ist möglich, Berg-, Stadt- und Landrettung, Sie haben die Wahl! Unsere Wachstandorte: Augsburg, Kempten, Durach, Memmingen, Ottobeuren, Babenhausen, Dietmannsried, Bidingen, Bad Hindelang, Wemding oder Kleinkötz – Das zeichnet Sie aus eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) und Motivation, die moderne Struktur in unserem Rettungsdienst aktiv mitzugestalten Ihr Einsatzort Der Rettungsdienst der Johanniter im Regionalverband Bayerisch Schwaben ist wichtiger Bestandteil der präklinischen Notfallversorgung. Mit mehreren Rettungswachen in der Region – darunter in Augsburg, Kempten, Memmingen und Kötz bei Günzburg und weiteren Standorten – stellen die Johanniter eine schnelle und professionelle medizinische Hilfe sicher. Die Einsatzkräfte bestehen aus gut ausgebildeten NotfallsanitäterInnen, RettungssanitäterInnen, sowie ehrenamtlichen HelferInnen. Sie arbeiten eng mit anderen Rettungsdiensten, der Feuerwehr und den Kliniken der Region zusammen. Das sollten Sie noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Ansprechperson Florian Bäuml / Leitung Rettungsdienst 0179 2338221 Wer wir sind Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Notfallsanitäter (m/w/d) für unsere Rettungswache in Memmingen Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Nord
Kontaktperson:
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Notfallsanitäter (m/w/d) für unsere Rettungswache in Memmingen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an Notfallsanitäter in der Region Memmingen. Besuche lokale Rettungswachen oder sprich mit aktuellen Mitarbeitern, um ein Gefühl für die Teamdynamik und die Herausforderungen im Einsatz zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Softskills in persönlichen Gesprächen. Teamgeist und Empathie sind entscheidend in diesem Beruf. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Entschlossenheit in stressigen Situationen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Seminare, die sich mit Notfallmedizin oder Rettungsdiensten beschäftigen, um potenzielle Kollegen und Vorgesetzte kennenzulernen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, flexibel zu sein. Die Möglichkeit, in verschiedenen Einsatzbereichen wie Berg-, Stadt- und Landrettung zu arbeiten, kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Zeige deine Bereitschaft, in unterschiedlichen Umgebungen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Notfallsanitäter (m/w/d) für unsere Rettungswache in Memmingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Johanniter: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Johanniter und deren Werte informieren. Verstehe, was sie als Organisation ausmacht und welche Rolle der Notfallsanitäter in ihrem Team spielt.
Betone deine Soft Skills: Da Teamgeist und Entschlossenheit für diese Position wichtig sind, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du diese Eigenschaften in deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung unter Beweis gestellt hast.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Anschreiben erwähnst. Füge auch relevante Weiterbildungen hinzu, die du absolviert hast.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Schreibe ein persönliches Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige, dass du motiviert bist, die moderne Struktur im Rettungsdienst aktiv mitzugestalten und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Nord vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Notfallsanitäter gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deinen Erfahrungen im Rettungsdienst, deinem Umgang mit Stress und deiner Teamfähigkeit.
✨Zeige deine Softskills
In diesem Beruf sind Softskills wie Teamgeist, Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast.
✨Informiere dich über die Organisation
Mach dich mit den Werten und der Mission der Johanniter vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung des Rettungsdienstes beizutragen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch optionale Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es sinnvoll, im Interview nach diesen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig in der Organisation bleiben möchtest.