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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den ärztlichen Bereitschaftsdienst und behandle Patienten eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Die Johanniter bieten ein starkes Team und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewirken.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied in der Patientenversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt-Ausbildung oder deutsche Approbation mit Erfahrung in der Patientenversorgung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von Herkunft oder Identität.
Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen erstklassige Arbeitsbedingungen und eine faire Bezahlung, die den richtigen Rahmen schaffen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Gemeinsam mit einem starken Teamgeist und der Motivation, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können.
Unser Angebot:
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungen
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung des ärztlichen Bereitschaftsdienstes im kassenärztlichen Notdienst in Niedersachsen
- Eigenverantwortliche Diagnostik und Therapie von Patientinnen und Patienten nach ärztlicher Ersteinschätzung durch Telemedizin
- Durchführung von Leichenschauen und Untersuchungen nach PsychKG, wo notwendig
- Arbeiten im Einklang mit einem tarifgebundenen Arbeitsvertrag
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Facharzt-Ausbildung in einem Bereich der direkten Patientenversorgung, idealerweise Allgemeinmedizin, Innere Medizin oder Anästhesiologie
- ODER deutsche Approbation mit mindestens zweijährige Weiterbildung in einem Fachgebiet der direkten Patientenversorgung
- Umfangreiche Erfahrungen im direkten Patientenkontakt sowie der Behandlung chronisch kranker und älterer Patientinnen und Patienten
- Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Bereitschaftsdienst und der Notfallmedizin
- Bereitschaft zur Tätigkeit an Wochenenden und in der Nacht sowie zur tätigkeitsbezogenen Fortbildung
Ansprechperson: Florian Hensel, 0421 - 53696 815
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Jetzt bewerben über HeyJobs.
Arzt/Ärztin im ärztlichen Bereitschaftsdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. LV Niedersachsen/Bremen
Kontaktperson:
Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. LV Niedersachsen/Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arzt/Ärztin im ärztlichen Bereitschaftsdienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. Besuche auch lokale Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Johanniter zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen des Bereitschaftsdienstes. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und die Verantwortung, die mit dieser Position verbunden sind, verstehst und bereit bist, diese anzunehmen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit chronisch kranken und älteren Patienten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Fortbildung und Weiterentwicklung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Notfallmedizin und bringe Ideen ein, wie du dein Wissen in die Praxis umsetzen kannst, um das Team zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arzt/Ärztin im ärztlichen Bereitschaftsdienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Arzt/Ärztin im Bereitschaftsdienst wichtig sind. Betone deine Facharzt-Ausbildung und Erfahrungen im direkten Patientenkontakt.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team der Johanniter bieten kannst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Notfallmedizin und Bereitschaftsdiensten ein.
Bewerbung über die richtige Plattform einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. LV Niedersachsen/Bremen vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Stelle oder deine Erfahrungen im Bereitschaftsdienst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im ärztlichen Bereitschaftsdienst oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Mission der Johanniter vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und dass du bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, kannst du gezielt nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Erwartungen des Arbeitgebers.
