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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung des ärztlichen Bereitschaftsdienstes und eigenverantwortliche Diagnostik.
- Arbeitgeber: Die Johanniter bieten ein starkes Team und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewirken.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt-Ausbildung oder deutsche Approbation mit Erfahrung in der Patientenversorgung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe und fördern Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen erstklassige Arbeitsbedingungen und eine faire Bezahlung, die den richtigen Rahmen schaffen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Gemeinsam mit einem starken Teamgeist und der Motivation, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können.
Unser Angebot:
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungen
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung des ärztlichen Bereitschaftsdienstes im kassenärztlichen Notdienst in Niedersachsen
- Eigenverantwortliche Diagnostik und Therapie von Patientinnen und Patienten nach ärztlicher Ersteinschätzung durch Telemedizin
- Durchführung von Leichenschauen und Untersuchungen nach PsychKG, wo notwendig
- Arbeiten im Einklang mit einem tarifgebundenen Arbeitsvertrag
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Facharzt-Ausbildung in einem Bereich der direkten Patientenversorgung, idealerweise Allgemeinmedizin, Innere Medizin oder Anästhesiologie
- ODER deutsche Approbation mit mindestens zweijährige Weiterbildung in einem Fachgebiet der direkten Patientenversorgung
- Umfangreiche Erfahrungen im direkten Patientenkontakt sowie der Behandlung chronisch kranker und älterer Patientinnen und Patienten
- Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Bereitschaftsdienst und der Notfallmedizin
- Bereitschaft zur Tätigkeit an Wochenenden und in der Nacht sowie zur tätigkeitsbezogenen Fortbildung
Ansprechperson: Florian Hensel
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Jetzt bewerben über HeyJobs.
Kontaktperson:
Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. LV Niedersachsen/Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arzt/Ärztin im ärztlichen Bereitschaftsdienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Johanniter und deren Werte. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Mission und die Arbeitsweise der Organisation verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im ärztlichen Bereitschaftsdienst vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Diagnostik und Therapie unterstreichen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und weißt, was auf dich zukommt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Da die Stelle auch Fortbildungen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Motivation zur kontinuierlichen Entwicklung und zum Lernen betonst. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arzt/Ärztin im ärztlichen Bereitschaftsdienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Arzt/Ärztin im Bereitschaftsdienst hervorhebt. Betone deine Facharzt-Ausbildung und Erfahrungen im direkten Patientenkontakt.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei den Johannitern arbeiten möchtest. Gehe auf deine Motivation ein, im Bereitschaftsdienst tätig zu sein, und betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität.
Bewerbung über die richtige Plattform einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. LV Niedersachsen/Bremen vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Facharztausbildung, deinen Erfahrungen im Bereitschaftsdienst und wie du mit stressigen Situationen umgehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im ärztlichen Bereitschaftsdienst oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über die Johanniter
Mache dich mit den Werten und der Mission der Johanniter vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und dass du motiviert bist, Teil dieses Teams zu werden.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, solltest du im Interview aktiv nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung.
