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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung des ärztlichen Bereitschaftsdienstes und eigenverantwortliche Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Die Johanniter bieten ein starkes Team und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewirken.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt-Ausbildung oder deutsche Approbation mit Erfahrung in der Patientenversorgung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von Herkunft oder Identität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das. Wir bieten Ihnen erstklassige Arbeitsbedingungen und eine faire Bezahlung, die den richtigen Rahmen schaffen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Gemeinsam mit einem starken Teamgeist und der Motivation, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können.
Unser Angebot:
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungen
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung des ärztlichen Bereitschaftsdienstes im kassenärztlichen Notdienst in Niedersachsen
- Eigenverantwortliche Diagnostik und Therapie von Patientinnen und Patienten nach ärztlicher Ersteinschätzung durch Telemedizin
- Durchführung von Leichenschauen und Untersuchungen nach PsychKG, wo notwendig
- Arbeiten im Einklang mit einem tarifgebundenen Arbeitsvertrag
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Facharzt-Ausbildung in einem Bereich der direkten Patientenversorgung, idealerweise Allgemeinmedizin, Innere Medizin oder Anästhesiologie
- ODER deutsche Approbation mit mindestens zweijährige Weiterbildung in einem Fachgebiet der direkten Patientenversorgung
- Umfangreiche Erfahrungen im direkten Patientenkontakt sowie der Behandlung chronisch kranker und älterer Patientinnen und Patienten
- Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Bereitschaftsdienst und der Notfallmedizin
- Bereitschaft zur Tätigkeit an Wochenenden und in der Nacht sowie zur tätigkeitsbezogenen Fortbildung
Ansprechperson: Henning Tauscher, 0531 28620 31
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Jetzt bewerben über HeyJobs.
Arzt/Ärztin im medizinischen Bereitschaftsdienst - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. LV Niedersachsen/Bremen
Kontaktperson:
Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. LV Niedersachsen/Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arzt/Ärztin im medizinischen Bereitschaftsdienst - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit dem Bereitschaftsdienst und Notfallmedizin beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Johanniter und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Mission verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Motivation zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereitschaftsdienst und in der Notfallmedizin unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote im Bereich der Notfallmedizin und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arzt/Ärztin im medizinischen Bereitschaftsdienst - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Arzt/Ärztin im medizinischen Bereitschaftsdienst wichtig sind. Betone deine Facharzt-Ausbildung und Erfahrungen im direkten Patientenkontakt.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team der Johanniter bieten kannst. Gehe auf deine Motivation ein, im Bereitschaftsdienst zu arbeiten.
Bewerbung über die richtige Plattform einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. LV Niedersachsen/Bremen vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Facharztausbildung, deinen Erfahrungen im Bereitschaftsdienst und wie du mit stressigen Situationen umgehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im medizinischen Bereitschaftsdienst oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über die Johanniter
Mache dich mit der Organisation und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission der Johanniter verstehst und dass du motiviert bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, kannst du im Interview gezielt nach den angebotenen Programmen fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.
