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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patienten im ärztlichen Bereitschaftsdienst und führe Ersteinschätzungen durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich um die medizinische Versorgung der Bevölkerung kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, 13. Monatsgehalt und zahlreiche Gesundheits- und Fortbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Menschen in Not hilft und dabei modernste Technik nutzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Schicht- und Wochenendarbeit ist notwendig; Führerschein Klasse B von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine engagierte medizinische Fachkraft (m/w/d) für unseren ärztlichen Bereitschaftsdienst mit 30 Wochenstunden. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Wir stärken Ihnen dabei den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.
Ihre Benefits
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungen
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
Das erwartet Sie
Im Rahmen des ärztlichen Bereitschaftsdienstes der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen kann die Bevölkerung über die Rufnummer den Bereitschaftsdienst zu den Schließzeiten der Arztpraxen kontaktieren. In Begleitung eines Fahrers (m/w/d) übernehmen Sie als nichtärztliches Team die aufsuchende Versorgung von Patient*innen, die nach einer Ersteinschätzung und telemedizinischen Erstberatung als dringend, aber nicht lebensbedrohlich eingestuft wurden.
Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten
- Aufsuchende Versorgung von Patientinnen und Patienten
- Ersteinschätzung nach vorgegebenen SOPs
- Durchführung weiterer Maßnahmen (z. B. Medikamentengabe und Katheterversorgung) auf ärztliche Anordnung
- Nutzung und Einbindung neuester telemedizinischer Ausstattung (u. a. Corpuls C3)
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit sowie zur Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen
- Selbstständige Arbeitsweise, hohe Sozialkompetenz, insbesondere eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen
- Idealerweise ein Führerschein Klasse B
Ansprechperson
Dennis Schmidt
Medizinische Fachkraft (m/w/d) im ärztlichen Bereitschaftsdienst Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. LV Niedersachsen/Bremen
Kontaktperson:
Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. LV Niedersachsen/Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinische Fachkraft (m/w/d) im ärztlichen Bereitschaftsdienst
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen medizinischen Fachkräften zu vernetzen. Oft erfährst du so von offenen Stellen oder kannst direkt mit Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt treten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Telemedizin. Da du in einem ärztlichen Bereitschaftsdienst arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du mit den neuesten Technologien und Verfahren vertraut bist. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Teamarbeit und Stressbewältigung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und deinen kühlen Kopf in stressigen Situationen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Patientenversorgung! Während des Bewerbungsprozesses solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit Patienten am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst, ihre Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinische Fachkraft (m/w/d) im ärztlichen Bereitschaftsdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als medizinische Fachkraft im ärztlichen Bereitschaftsdienst interessierst. Betone deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Liste in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen auf, die du in der medizinischen Versorgung gesammelt hast. Dazu gehören Praktika, vorherige Anstellungen oder spezielle Schulungen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Aussagen leicht verständlich sind.
Schließe ein persönliches Anschreiben ein: Ein persönliches Anschreiben kann den Unterschied machen. Nutze es, um deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die medizinische Arbeit zu zeigen. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie du diese erfüllst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. LV Niedersachsen/Bremen vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine medizinische Fachkraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Patientenversorgung, deinem Umgang mit Stresssituationen und deiner Teamfähigkeit.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In dieser Position ist Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Patienten und im Team kommuniziert hast.
✨Informiere dich über telemedizinische Technologien
Da die Nutzung neuester telemedizinischer Ausstattung Teil des Jobs ist, solltest du dich über aktuelle Technologien informieren. Zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzubilden.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Da regelmäßige Fortbildungen ein wichtiger Bestandteil des Jobs sind, kannst du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen.
